【フィールドセールス】SaaSプロダクト事業展開中博報堂グループ完全分業型でテレアポなし年休124日土日祝休み月30万~時差出勤制度あり服装自由でOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開している弊社。

『ECのプロ』とは?
→ECに関する複業人材と企業をつなぐプラットフォーム、「ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス」を運営しています!

■仕事内容
一言でいうと・・・「企業の課題に合わせたプロ人材の提案〜契約締結まで一気通貫で行う“当社の売上をつくる”中心ポジション」

【具体的な仕事内容】

1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
2.ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
3.タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査
4.クライアント様へ最適なプロをご提案
5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
6.ご成約手続き

【お仕事の流れ】

◎.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
⇓
◎ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
⇓
◎タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査
⇓
◎クライアント様へ最適なプロをご提案
⇓
◎ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
⇓
◎ご成約手続き

【1日の流れ例】

9::00 : 朝会
10::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
11::00:商談
クライアント様へプロフィールのご提案
12::00:休憩
13::00:商談 クライアント様からのヒアリング
14::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
15::00:商談 クライアント様からのヒアリング
16::00:提案準備
17::00:商談
クライアント様へプロフィールのご提案
18::30:夕会

アポイントは全てオンラインで行っております!

自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。

★★★年間休日124日★★★
ワークライフバランス充実!!

★★★テレアポなし★★★
完全分業型のためテレアポなし!
インサイドから引き継いだ顧客に商談・提案を行います。

★★★初年度から月給30万以上★★★
早期キャリアアップも見込めます!

【仕事のやりがい】
・自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝される
・プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方から「ありがとう」をもらえる
・契約金額が大きいため、成功体験が積みやすい
・スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早い

【研修期間】
4〜6ヶ月(案件を5件受注するまで)
【研修内容】

座学での研修10時間程度/内容:スクリプトの練習、単語テスト
商談ロープレ、提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニング
社内ロープレ▶︎先輩へのアポ同行▶︎自身のアポに先輩が同行▶︎独り立ち

【体制】
・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
・マネージャーor役員と週1での1on1

【ポジションの魅力】

▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
当社は、2024年から博報堂DYグループの会社様へ
グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
当社では、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
営業スキルだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
セールスとして極めることはもちろんですが、興味がある方はwebマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
新規BtoB営業の提案力に加え、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、
年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️リクルートなど大手メガベンチャー出身のメンバーとサービスを作っていくことができる
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーが弊社では活躍しております。
自社のサービスをグロースさせるフェーズから経験を積みたく弊社を選んでくれるメンバーが多いです

応募資格

営業経験半年以上
【歓迎】
◎リーダーシップのある方
◎何かに打ち込んだ経験のある方
◎営業経験者

など歓迎です★★★

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。例)金曜の夜は早めに帰って食事に行く!月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤するなどもOK!

<その他就業時間補足>
■残業:平均25時間ほど
■時差出勤可(10時までに業務開始)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。例)金曜の夜は早めに帰って食事に行く!月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤するなどもOK!

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(取得率100%です!)

賃金

❷社会人3年目以上 :月給:280,000円~530,000円 月額(基本給):213,333円〜403,809円
※固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

❶59,524円〜119,048円を支給
❷66,667円〜126,191円を支給

◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)
◆営業インセンティブ (1受注あたり2.5万円/月毎支給)

----
入社時の想定年収
年収例:年収565万円/月収35万円+インセンティブ 年間75万円 (1受注あたり2.5万円, 年間30件受注)
年収730万円/月収45万円+インセンティブ 年間100万円 (1受注あたり2.5万円, 年間40件受注)

❷社会人3年目以上 :月給:280,000円~530,000円 月額(基本給):213,333円〜403,809円
※固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

❶59,524円〜119,048円を支給
❷66,667円〜126,191円を支給

◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)
◆営業インセンティブ (1受注あたり2.5万円/月毎支給)

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入社時の想定年収
年収例:年収565万円/月収35万円+インセンティブ 年間75万円 (1受注あたり2.5万円, 年間30件受注)
年収730万円/月収45万円+インセンティブ 年間100万円 (1受注あたり2.5万円, 年間40件受注)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(上限35,000円)
◆服装自由
◆ウォーターサーバー無料
◆コーヒー飲み放題
◆達成会、社内レクリエーション
◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(上限35,000円)
◆服装自由
◆ウォーターサーバー無料
◆コーヒー飲み放題
◆達成会、社内レクリエーション

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接(代表との面談) 3. 最終面接(役員との面談) 4.内定 & オフィス見学や現メンバーとの座談会）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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