\充実した福利厚生と働きやすさを実現!/自動車「営業」募集飛び込み営業なし*給与制度(年俸/インセンティブ)選べます*インセンティブ4種◎上限無しで頑張った分だけ給与に反映されます

仕事内容と労働条件

仕事内容

■営業
国産・輸入車の販売ディーラーである当社にて、営業をご担当いただきます。主に自動車の買取・販売業務をお任せします。メインの取り扱い車は輸入車です。

<車の買取>
・来店・お電話などでの査定の依頼
・点検シートを用いて、車の状態をチェック
・本部への査定依頼
・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約!

<車の販売>
・来店されたお客さまとの商談
・既存の法人さまへの訪問営業
・新規の法人さまへの開拓営業
・その他、自動車に係る業務

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★★ 一日の仕事の流れ ★★
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9:45 店舗の掃除など開店準備
10:00 開店
来客や事前予約のお車の買取査定・商談
18:00 閉店準備・明日のお客様の事前準備
19:00 退勤

<キャリアステップ>
営業実績がある方は管理職を目指せます!評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。
また、高い成績を残した分だけ給与に反映されるため、モチベーションを高く、維持しながら就業することが可能です◎

◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)
◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)
◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務
◆自動車保険の代理店業

株式会社ロードカーから独立し、2020年度1月に設立。顧客満足No.1を目指している企業です。
インセンティブ支給も上限無しで頑張った分だけ給与に反映致します。2023年に月100万円の支給実績有り!

\インセンティブ上限なし/
インセンティブは1毎月のインセンティブ2年2回のインセンティブ3車輛販売4保険契約インセンティブの4種類あります。支給も上限無しで頑張った分だけ給与に反映致します。2023年に月100万円の支給実績有り!

\給与制度が選べる!<年俸制/インセンティブ制>/
・年俸制は、最低400万円を保証
・インセンティブ制は高収入を目指す方に最適

\充実した研修制度/
車体の査定や買取について学ぶUPOSが実施する8日間の研修など、研修制度も整っている為、安心してご入社頂ける環境です。また、営業としての業務上の不安を解決するための研修を選択して受講することも可能です。(上長からの指定がある場合もございます。)独り立ちするまで、OJTで査定の練習や店舗でのマナー講習等もございますのでご安心ください。

\チャレンジできる社風/
社内の風通しがよく、新規事業施策について、現場から直接社長に提案をすることもございます。実際に、リピーター顧客増加のための購入後サポート手法について、現場担当からの意見が採用され、新しいサポート方法が活用され始めています。

\ワークライフバランスも大切に/
年間休日110日、残業も20時間以内程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリ付けることが出来る環境です。

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)があればOK!
営業経験(2年以上)

【優遇・歓迎】
同業他社や車業界での営業経験がある方
法人への営業経験ある方
第二新卒・フリーターの方も歓迎
U・Iターン歓迎

★職務経歴書に各社の退職理由を必ずご記載ください。
【歓迎】
★コミュニケーションを大切にできる方
★積極的に業務を進められる方
★同年代より稼ぎたい方
★一生懸命に取り組む姿勢のある方

1 基本的なマナーが身についている
・清潔感のある身だしなみ、ハキハキとした挨拶、礼儀正しい態度(面接官の目を見て話す)
2 コミュニケーション能力が高い
・質問の意図を正しく捉えながら、論理的な表現で端的に回答できる
3 企業・業界研究をしっかりしている
・企業理念やビジョン、他社競合についての知識を持ち、それを深く理解している
・志望動機が明確で、企業に貢献できる理由を説明できる
4 自己分析ができている
・自分の強み・弱みを理解している
・将来のキャリアビジョンが明確
5 ポジティブで熱意が伝わる
・会社や仕事への熱意が伝わる話し方・表情
・失敗や課題への乗り越え方をポジティブに語れる
6 柔軟性・適応力がある
・変化に柔軟に対応しつつ、新しい環境でも意欲的に学び続ける姿勢
7 逆質問ができる
・企業への興味を示す質問ができる
・「御社で長く活躍したい」という意欲が伝わる質問をする

就業場所

大阪府
10:00~19:00(実働8時間)
変形労働時間制
※平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日115日(年間休日110日+有給取得義務5日)
■休日:週休2日(水曜日が定休日)
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始
※月9日以上の公休あり

賃金

〇26才/入社3年
・年収:610万円

〇27才/入社4年
・年収:810万円

〇31才/入社8年
・年収:1,010万円
〇月給:220,000円~
〇年収:月給+毎月のインセンティブ+年に2回のインセンティブ+賞与年2回+各種手当
※残業代は別途1分単位にて全額支給
※試用期間3カ月:条件の変更なし

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 ※月2.25ヶ月分(前年度実績)

【インセンティブ】
・評価給(毎月):1.5万円~12万円
・業績インセンティブ(毎月):~上限なし(前年度平均25万~45万円)
・ボーナスインセンティブ(年2回):~100.8万円(前年度平均50万~70万円)
・保険料獲得インセンティブ(毎月):5,000円~上限なし(2,000円~50,000円/一契約)
・車販台数インセンティブ(毎月)

【諸手当】
・リーダー手当:上限50,000円/月
・交通費支給:上限50,000円/月

\ 給与制度が選べる!自分に合った働き方を実現 /
当社では、2種類の給与制度をご用意しております。どちらを選んでも、あなたの成長をしっかりサポートします。

1.<年俸契約制度>
安定した収入が得られる仕組みで、未経験の方におすすめです。業界知識やスキルを学びながら、安心してスタートできる体制です。最低でも年収400万円を保証。契約年数1年半or 2年です!

2.<インセンティブ制度>
初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。
成果次第で収入アップが可能な制度です!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆サークル活動:野球部、サッカー部
◇各種イベント:食事会など
◆社員旅行:過去に周年旅行を実施
◇社員購入割引制度:マイカーを格安で購入できます
◆社員紹介制度(規定あり):入社1年経過で合計30万円
◇資格取得支援制度(規定あり)
◆マイカー通勤・自転車通勤OK
◇スマートフォン・PC無償貸与
◆退職金有 (2年以上勤務)
◇独立支援制度
◆家賃補助制度:1年目/上限10万円⇒2年目以降/上限月5万円
地方から働きに来られる方を対象に、交通費の代わりとして家賃補助を支給します

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ⇓ 2.1次面接(オンライン) ⇓ 3.2次面接(来社)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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