【インサイドセールス(RA)】建設業界に特化/“仕事=楽しい”を本気で追求したい方歓迎!/フルフレックス×ハイブリッド勤務可◎昇給・昇進チャンスは年3回◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
現在創業6期目の当社は、業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長中。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。そのため売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において増員をいたします。

■業務内容
人材紹介事業におけるインサイドセールスとして、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。
求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、対企業に対してのマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。

■業務詳細
・アプローチする企業のリスト作成
・企業への新規営業 (電話・メール等)
・条件交渉および契約締結
・既存顧客対応(カスタマーサポート)
・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出
・業務効率化のための施策出しおよびその実行

■ポジション魅力
◎セールス領域において幅広い領域を経験できる
リード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く営業を学ぶことができます。リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅が広がります

◎幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能

◎拡大期だからこその成長環境
裁量権をもって幅広い業務に携わることが可能。個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎!

◎成長と裁量を味わい尽くせる環境
- 入社1年目で新規事業を任されることも珍しくない、圧倒的な裁量。
- 社員数が10名以下のときから、評価・給与・等級制度を整備。
「組織で勝つ」を掲げ、制度で支えるベンチャーです。
- 昇給・昇進チャンスは年3回
成長が評価に直結し、スピード感のあるキャリアを築けます。

◎仕事に“没頭”し、心から“楽しむ”ための仕組み
全ては「All for Joy」——喜びのために働く
当社が追い求めているのは、“遊び”ではなく、“夢中になる楽しさ”。
挑戦、学び、達成、貢献。そんな感情から湧き出る「Joy」を大切にする会社です。

・「無駄」を徹底排除し、価値創出に集中
- ツールによる業務自動化を推進。面倒な作業からメンバーを解放。
- 事務アシスタントがコア業務以外をサポートし、最大限のパフォーマンスを実現。

・ フルフレックス×ハイブリッド勤務の最適解
- 通勤時間ゼロで、どこでも仕事に没頭できる環境。
- バーチャルオフィスを導入し、いつでも話せる・相談できる体制。
- オンラインイベントも積極開催。距離を越えたチームの一体感を創出。

◎「組織も、仕組みも、自分たちで創る」
経営情報を全て社員に開示*数値も意思決定の背景も共有
- 新しく入ったメンバーも、組織改善・制度設計に参加OK!
- 若手中心のメンバー構成。代表は現在27歳。
自由でフラットなカルチャーの中、アイデアも挑戦も歓迎される環境。

応募資格

■必須条件
・ 一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験(部活、仕事、習い事など)
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる方

■歓迎
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・不動産など、コンサル無形の商材の営業経験がある方
・有形商材の営業経験がある方

■こんな方はぜひ!
・当社はメンバー全員が「楽しさ」を第一に生き生きと働いていけることを第一に事業運営しています
・拡大期だからこその成長環境・個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎です!
【歓迎】
■歓迎条件
・成果を再現性とともに語れる方
・受け身ではなく、自ら仕事を“つくる”姿勢をお持ちの方
・「楽しく働く」ことに対して、ポジティブな価値観を持っている方
・「やったことないけど、やってみたい」などと変化にポジティブな方

就業場所

東京都 新宿区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

<その他就業時間補足>
※コアタイム:上記及び18時~21時のうち3時間
※フレキシブルタイム:6時~22時(コアタイム除く)

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可

賃金

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制
※想定年収には賞与を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):249,314円~302,199円
固定残業手当/月:58,651円~68,951円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,965円~371,150円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定
■昇給:年3回(11月・3月・7月)
■賞与:年3回(11月・3月・7月)
※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給
※最大、固定給(4ヶ月分)の60%をインセンティブとして支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
学習支援:業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担

<その他補足>
■ヘルスサポート
ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給
■特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■副業可能
競合にならない範囲で個人の副業が可能
■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考プロセスに関しては、概ね下記の通りです。 1 書類審査 2 面接:オンライン 3 最終面接またはトライアル面接:オンライン 4 内定 選考期間に関しては、）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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