【SaaS|セールス】市場規模1兆超えの事業立案から実行までをお任せできる方を求めています!

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
これまでは、初期のプロダクト開発を中心とした運営をしており、少数の顧客に絞ってサービス展開をしておりました。

直近ですと金融系事業者(貸金/クレジットカード/決済)以外にも、リース/サブスク/公共料金系の事業者など、企業規模を問わず幅広い業種のお客様から引き合いが増えており、営業の組織作りは急務と考えております。

「債権管理」「督促回収」のコスト削減・効率化が必要な企業様に対して、チームメンバーと共に当社プラットフォームを導入いただくための営業戦略~実行までを推進いただきたいポジションです。

チーム
プロダクトチーム セールスとプロダクトでチームを分割することはなく、1つのプロダクトチームの中にセールスや開発などのさまざまな役割を設けています。

【プロダクトチーム構成】

デザイナー
PdM
エンジニア
Sales / カスタマーサクセス
仕事内容
債権管理・督促回収プラットフォームを成長させるための営業戦略策定・実行や、セールス組織作りを行っていただきます。

主には、プロダクトをより拡販していくために、ターゲット選定やアプローチ手法の確立といった営業戦略の策定から、複数業種のクライアントに対する営業活動として、マーケティング・ナーチャリング・商談などをご対応頂く想定です。

また、現状のビジネス職においては役割を明確に分けていないため、カスタマーサクセス担当としてプロダクトのオンボーディング・カスタマーサクセス対応なども一気通貫で行って頂く場合もあります。

想定される業務
営業戦略の企画立案~実行
新規クライアント候補の開拓・アプローチ
展示会等で獲得したリードへのアプローチと商談化
コールドリードやウォームリードに対するナーチャリング
過去リードを再案件化するための施策の実行
ホットリードへの商談・関係構築
クロージング
オンボーディング・カスタマーサクセス対応
実現したいこと
私たち当社の使命は、金融サービスの裏側にある面倒な実務や複雑で属人化しやすい業務フローの摩擦とコストを解消することにあります。

一見地味で「シブい」取り組みですが、当社の取り組みこそが金融ビジネスを成長させるキモだと私たちは考えています。

債権管理・督促回収業務のアップデートが金融市場に与える影響は大きく、ARRで1,000億円以上を目指すことも不可能ではないほどのポテンシャルがある市場です。
セールス組織の立ち上げフェーズにおいて、このビジョンを一緒に実現してくださる仲間を求めています!

課 題
これまでは初期リリースしたプロダクトを中心に、SMB顧客へのプロダクト提供や、大手クライアントとの共同プロジェクトを推進して、初期顧客の獲得を行っておりました。

しかしながら、スタートアップとして非連続な成長を目指す上で、さらなるリード創出に向けた戦略立案・施策の実行と効果検証・パイプライン管理など、成長を支える仕組みはまだまだ構築できていない状況です。

これまで債権回収の課題に気づかなかった顧客層に対しても、課題とソリューションを訴求し、債権回収市場をアップデートしていく為に、 これまでのご経験を活かしながら、「当社プラットフォーム」を市場に普及させ、非連続な成長を実現する営業スタイルをメンバーと共に確立していただきたいと考えております。

当社は、債権管理・督促回収に特化した自社SaaSサービス「当社プラットフォーム」を提供しています。​このプラットフォームは、データのアップロードから連絡行為までを一括で管理でき、業務効率化に大きく貢献しています。​今後は、様々な業務領域においてバックエンドのオペレーションを自動化し、事業者が本来の事業にコミットできる環境の構築を目指しています。​

応募資格

立ち上げフェーズの事業やサービスでのBtoB営業経験
新規開拓営業の戦略策定~実行までのご経験
SaaSプロダクトの営業経験
【歓迎】
【あると望ましいスキル・経験】
金融・管理・業務システム等での営業経験
債権管理・支払い回収等の業務経験
カスタマーサクセス領域でのご経験
web/アプリケーションサービスの運用経験
ドキュメント作成能力:考えを構造的に文章にしてアウトプットし、チームに共有できる力

【求める人物像】
コミュニケーションを大事にし、個人のみならずチームの成長に貢献できる方
プロダクトやチームに対する改善など、施策の立案・実施に踏み出せる方

就業場所

東京都 渋谷区
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
月平均残業10h

※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇 一律年間20日付与(毎年1月1日更新)
※1年目は入社日から更新日までの残日数に応じて付与
・慶弔休暇
・ヘルスケア休暇 年間10日付与
※1年目は入社日から更新日までの残日数に応じて付与
・その他の法定休暇

賃金

年収 6,000,000 円 -

年額(基本給):6,000,000円~
月額:630,057円~
※固定残業手当は月、45時間0分(130,057円~)を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定い
たします。

■昇給:業績による
■賞与:評価制度は検討中です。

待遇・福利厚生

社会保険完備
◼︎待遇・福利厚生
・書籍購入補助
・交通費全額支給
・PC支給(可能な限り希望スペックに合わせます。)
など

◼︎働き方
・フルフレックス

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（*基本的にフルリモートです。 1.カジュアル面談 弊社事業やカルチャーなどをお伝えし、応募者様の自己紹介などもお伺いし、お互いの理解を深める場として実施。 2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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