【面接1回】※営業職不動産業界の『家賃保証サービス』の提案営業<未経験OK>

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。
利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。
企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。

【「家賃保証サービス」とは?】
今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。
家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。
万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。
不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。
また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。

【具体的な業務内容】
■新規提案
研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。
賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。
それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。
当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。

■顧客フォロー
当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。
また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。

【キャリアアップが可能】
まずは営業としてスタートし、副主任、主任、係長、支店長...と目指していくことができます。
※入社後の流れや教育の詳細は、下記【教育制度】をご確認ください。

▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。

▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。

▼入社2ヶ月ほどで一人前として活躍できるようになっても、普段から周囲の先輩に質問しやすい環境ですし、フォローしていきますので、未経験の方も安心してください。

【今後さらに必要とされる事業のリーディングカンパニー】
少子高齢化や家族構成の変化などの波を受け「保証人を立てる」ということがだんだん難しくなってきています。
今後も高齢化が続くという内容のデータを見ると『家賃保証』が不動産業界で担う役割は大きくなって行くはず。
そんな業界を黎明期から支えてきた当社が今後目指すのは、新しい領域での挑戦です。
これまでに無かった新しいサービスの可能性を、飛躍させるためのアイデア。
業界内では高い知名度を誇る当社ですがまだまだ成長期。
お取引いただいている不動産企業は52,000店を超え、業界トップクラスのシェアです。
安心して働ける地盤と、自由な発想を育てる土壌はあり、今後も成長をし続けていきます。

家賃保証業界売上No.1の大手家賃保証会社です。
増収増益。無借金経営を維持し、財務基盤も安定。
営業未経験でも多くの方が活躍しております。

応募資格

・運転免許
【歓迎】
・稼ぎたい人
・営業として成長意欲が高い人

就業場所

茨城県 水戸市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

440万円(固定年額340万円+インセンティブ60万円+賞与40万円)/25歳(経験1年)
520万円(固定年額360万円+インセンティブ120万円+賞与40万円)/26歳(経験2年)
610万円(固定年額400万円+インセンティブ150万円+賞与60万円)/28歳(経験3年)
※インセンティブ額は、個人の業績によります。
想定年収は支店により異なりますが、平均インセンティブの金額も含んでおります。
首都圏以外の拠点について、
月給が下記となります。

社会人経験無、1年未満の方 250,000円
社会人経験1~2年未満の方 260,000円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度
インセンティブ
扶養手当
地域手当
確定拠出年金
外部研修制度
クラブ活動

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(最終面接)→内定 ※一次面接が最終面接です。(原則) ※ごく稀に二次選考になるケースもございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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