【神戸】マンション技術スタッフ/野村不動産G/福利厚生◎/フルフレックス/年休123日【組合保守管理部】

仕事内容と労働条件

仕事内容

マンション技術スタッフとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・清掃、点検業務の管理(協力会社指導、即日報告、報告書確認含む)
・清掃、点検実施結果の不具合等に対する見積作成
・役務、工事等の受発注管理
・点検・工事の現場立ち合い
・理事会陪席(高額見積の提案や出席要望による)
・その他、突発的に発生する業務対応

2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

■キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

応募資格

・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方
※マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方を歓迎いたします。
【歓迎】
・一級/二級施工管理技士をお持ちの方

就業場所

兵庫県 神戸市中央区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
水 又は土、日、祝日
(※第2土・第4土は営業日、土曜日が営業日の週の水曜日は定休日)
年末年始、夏季、有給、慶弔休暇

賃金

<給与補足>
※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間 3ヶ月(期間中待遇変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・持株会制度・社員割引制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用 ↓ オファー面談*オンライン ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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