第二新卒歓迎/オープンポジション【未経験からデジタルマーケターに挑戦可能】

仕事内容と労働条件

仕事内容

当求人はオープンポジションであり、選考過程で応募ポジションをお考えいただけます。

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1メディアプランナー【東京本社】(広告運用職)
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WEB広告支援事業において運用業務を行っていただきます。
担当案件数は10件程度を予定し、
弊社として注力している大手メディア様での運用をご担当いただく予定です。
※広告運用職とは
デジタル広告プラットフォームを活用し、戦略的な配信方法を企画・実行します。
データ分析を通じて市場トレンドを把握し広告効果を最大化させるためのPDCAを回していただきます。

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2クリエイティブディレクター【東京本社】(広告制作・企画)
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WEB広告支援事業において広告制作領域のディレクションを行っていただきます。
弊社が支援として行うマーケティング施策の企画として
プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。
また広告制作業務の進捗やクオリティ管理も行っていただきます。

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3コーポレートIT企画【東京本社】
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会社のITインフラ全般に対して、
企画から保守までの旗振り役を担っていただきます。
Wifiや携帯などの通信、業務上利用するシステム、
情報セキュリティ管理など、事業運営に必要なIT領域全般に携わっていただき、
最適な状態へ企画運用して頂きます。
プロジェクトマネジメント力の問われる業務です。

ビジネスモデルは一般的なWEB広告代理店ですが、
「ダイレクトレスポンス領域」に注力し、集中的にノウハウを重ねていった点が強みとなります。

※「ダイレクトレスポンス」とは
「ブランディング」が広告に「認知」のみを期待し、売上に間接的に影響させているのに対し、
広告から直接購入や申込みまでの導線を引き、売上まで直接影響を及ぼすタイプの広告を指します。
現在日本で使われている広告費の約半分が「ダイレクトレスポンス」型と言われております。

ブランディングに比べ効果計測がよりシビアに行われるため
支援難易度が高いと言われる領域にあえて注力し、
重ねてきた業界トップクラスのノウハウが強みとなります。

また「クリーンな広告表現で高LTV顧客を獲得する」というのも弊社独自のスタンスです。
WEB広告領域はクリックや初回購入を過度に追うあまり、
ユーザーを騙したり、不快にさせるようなきわどい表現がいまでに見受けられます。

弊社はそういった広告運用を良しとせず、

正しく伝え、本当に欲しがっている人に届ける
そうすれば継続購入等により、顧客におけるユーザー単価(LTV)も上がり、
真の意味での顧客貢献になる

といった価値観の元広告運用を行っております。

その結果、広告表現のクリーンさは評価いただける事が多く、
Yahoo!様からは日本で数社しかいない「広告審査認定パートナー」を頂いております。
※広告の法令遵守に対する信頼性が高く、掲載審査を簡素化されている代理店

1未経験からデジタルマーケターに挑戦可能
ノウハウ体系化の徹底により異業種からの挑戦でデジタルマーケターとして
現在活躍している先輩社員が多数在籍しております。

2顧客に徹底伴走した働き方が可能
営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。
限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく
顧客にコミットメントし顧客にとっても必要不可欠なパートナーであることを目指しています。

3マーケティング支援に幅広く関与できます
案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していく
プロジェクト型を採用しております。よって顧客に提供する一連のフロー全体に関与しやすいです。

応募資格

・未経験歓迎
・コミュニケーション力の高い方
・数字、計算が苦にならない方
・マルチタスクが得意な方
・自身を成長させ、ともに会社も成長させていく経験を望まれている方
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
・コミュニケーション力の高い方
・マルチタスクが得意な方
・数字、計算に苦手意識の無い方
・責任を伴う権限委譲を意気に感じてくださる方
・自身を成長させ、ともに会社も成長させていく経験を望まれている方

就業場所

東京都 港区
・1人立ち後はフレックスタイムを利用できます。
・月4回まで個人の判断でリモートワーク可能です
・平均残業時間(月間)は35時間程度
※業務に慣れるまでや繁忙期は法定制限の中でもう少し増えることもあります

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇

賃金

400万円~650万円(入社時)

月給:27万円~34.5万円
上記には、固定残業代(40時間分:65,000円~83,000円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の待遇に変更はございません

ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
※賞与はランクによって金額が変わるため、昨年度賞与実績はあくまで目安です。
■昇給:年2回(1月・7月に査定を行い結果により昇給)
■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度・住宅手当・資格取得制度・社員割引制度
■昇給年2回
■賞与年4回(3・6・9・12月)
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険あり
■時間外手当
■保養所あり
■社員持株制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(人事) ▼最終面接(役員) ※上記は変更となる可能性もございます。 ※所要期間は2週間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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