【RCCM(土基礎)】建設コンサルタント業務に携わるRCCM技術者を募集!/年休125日/福利厚生充実/マイカー通勤OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

地域インフラの未来を創る、設計のプロフェッショナル募集!
私たち当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。

現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わるRCCM技術者を募集しています。
社会基盤を支える意義ある仕事に携わりながら、自身のスキルをさらに磨いていきませんか?

【業務内容】
RCCM技術者として、主に以下の業務をお任せします(ご経験に応じて担当を決定)
・発注者との協議・折衝業務
・現地調査・測量結果の取りまとめ
・CAD等を用いた図面作成(AutoCAD等)
・関係機関との調整・各種申請書類の作成
・業務進行管理(スケジュール、品質、コスト等)

【ある1日のスケジュール例】
8:00 出社・業務確認
8:30 設計・計画業務
12:00 昼休憩
13:00 官公庁と打合せ
14:30 現地踏査・測量立会い
16:00 設計内容の整理・資料作成
17:30 退社

【当社の魅力】
〜“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる場所〜

◆福利厚生と働き方改革で、“安心”の下支え
年間休日125日に加え、社員一人あたりの有給取得数は14日!合計139日の休暇を取得しています。
会社全体として「働きやすさ」を実現しています!

ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしており、子育て中の技術士・RCCMも多数在籍。
急な体調不良や保育園対応も、「お互いさま」でフォローする文化があります。

◆「地図に残る」仕事を、地域とともに
私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。
広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。
地元の課題に寄り添い、“10年後、100年後のまち”をつくる設計者としての誇りがここにはあります。

◆設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力”
当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門がすべて社内に揃っている点。
一つの案件を、多角的に、かつ一貫して進められる技術力と連携力が強みです。
RCCMや技術士といった専門職同士の壁がなく、気軽に相談・連携できる風通しの良さが、成長を加速させます。

◆DX導入×リアルなまちづくりの融合
3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。
「道の駅ぬまくま」や「国道冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。
最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。

◆数字に裏打ちされた“安心”と“挑戦”の両立
有資格者割合:約75%(社員数42名/2025年時点)
・技術士/RCCM取得者多数
・公共案件比率:90%以上
・平均勤続年数:13.5年

応募資格

【必須スキル】
・地方公共団体発注業務の担当技術者の実績
・RCCMの資格
【歓迎】
【歓迎スキル】
・国交省発注業務の管理技術者の実績
・地方公共団体発注業務の管理技術者の実績
・国交省発注業務の担当技術者の実績

就業場所

広島県 福山市
【勤務時間】
8:30~17:30

【所定労働時間】
・7時間30分
・休憩90分

・平均残業時間:月20時間以下
・リモート勤務相談可・フレックス制度導入中

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇:4日
・年末年始:7日
・有給取得日数:平均14日
・育児休暇
・介護休暇

賃金

年収:550万~750万
月給:30万~45万
賞与:昨年度は5か月分を支給
※ご経験・スキルによって個別相談
※経験者優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・資格手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【住宅手当】
・自己所有物件:7,000円/月
・借家:20,000円/月
・各種社会保険制度(健康・厚生・雇用・労災)
・引っ越し費用完全負担
・資格手当
・時間外手当
・通勤手当
・入社お祝い金(新卒のみ)
・退職金制度
・第2退職金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・忘年会(会社負担)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・奨学金返済支援制度
└1年間10万×5年間 合計50万負担
└中途でも対応可能!
・マイカー通勤OK
・定年:70歳
・育児・介護支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(オフラインの場合は1回、オンラインの場合は2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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