
営業 / 京都府
【京都・リフォームプランナー】東証プライム上場グループ月給25万〜46.5万円+賞与年2回+インセン年休115日残業代全額支給17年連続デザインコンテスト受賞一級建築士は資格手当月
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事リフォームプランナー職(住宅リフォーム・リノベーションの企画設計)
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
リフォームプランナー職(住宅リフォーム・リノベーションの企画設計)
この求人のポイント
- 勤務地
- 京都府
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■リフォームプランナー職(住宅リフォーム・リノベーションの企画設計)
お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。
【職務内容】
主に木造戸建て住宅のプラン作成から、インテリア・エクステリア、周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築・耐震工事まで、幅広い案件に携わります。
★具体的なお仕事の流れ
▪現地調査
▪お客様へのヒアリング → リフォーム・リノベーション企画、図面作成
▪仕様決め(内装・照明計画等)
▪予算・スケジュールの調整、施工への引継ぎ など(案件により)
※イベントやショールームにお越しいただいた方へは、営業職と共に訪問を行います。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
当社は、主に4つの事業を通じて
不動産業界のアップデートに挑戦しています。
■住宅事業(Housing)
建売住宅の常識をアップデート。
住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業。
■中古買取再販事業/リフォーム事業(Resale / Reform)★この求人の事業領域
既存住宅の可能性をアップデート。
既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも、持続可能な価値ある住まいを創造する事業。
仕入れ・企画設計・リノベーション・販売までを一貫して手がけています。
■収益物件事業(Profitable Property)
土地や建物の価値をアップデート。
潜在的に価値ある土地・建物を需要に応じたモノへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業。
■買取パートナー制度(Purchase Partner)
不動産業界の情報格差をアップデート。
「良質な不動産情報」を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業。
【リフォームプランナー職の魅力】
★1.受賞歴多数のデザイン力・技術力
▪同社のリフォームはデザイン性も重視。2007年より17年連続でデザインコンテスト受賞
▪ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞
▪その他受賞歴も多数。建築デザイン力を磨くことができます
★2.垣根を越えたチームワーク
営業職・設計職・施工管理職など、業務を分業化。プランニングに特化して業務ができ、スペシャリストとして成長できます。
★3.実績のある事業基盤の中で設計に携われる
建築事業を始めて15年以上、販売実績は1,600棟以上。中古住宅の仕入れ・企画設計・リノベーション・販売までを一貫して手がける事業の中で、設計を担当します。
★4.資格がしっかり収入に反映
資格手当:一級建築士 月5万円/二級建築士 月2万円 - 応募資格
- 【必須条件】
▪住宅設計の経験
【歓迎】
★こんな方を歓迎します
▪住宅リフォームの設計経験
▪一級もしくは二級建築士の資格(資格手当:一級 月5万円/二級 月2万円)
▪インテリアの仕事が好きな方 - 就業場所
- 京都府 京都市右京区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日115日
夏季休暇・介護休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇
★特別公休
・GW公休(3日間)/夏季公休(3日間)/年末年始公休(5日間)
★各種休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
★年間休日115日
休日は水・日を基本とした週休2日制+特別公休(GW3日・夏季3日・年末年始5日)です(配属・業務により異なる場合があります)。
※振替休日で土日休みにすることも可能です。 - 賃金
- 想定年収:350万円〜600万円
月給:250,000円~465,000円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(8月・2月)
★インセンティブあり
★資格手当あり(一級建築士 月5万円/二級建築士 月2万円)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
※試用期間:3カ月(労働条件は本採用と同じ)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・持株会制度・健康診断・社員割引制度
★資格手当・資格支援
・資格手当(一級建築士 月5万円/二級建築士 月2万円/宅建 月2万円 ほか)
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
★制度・手当
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・従業員割引/提携サービスの割引
★研修・社内イベント
・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
・食事会/会社イベント/公認サークル活動への助成
・健康診断 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます) 1次面接(対面orWeb) ※面接は2回を予定。 ▼ 最終面接(対面orWeb) ▼ 内定 ※条)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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