【東京・神奈川・埼玉・愛知】企画営業職(経験者採用・係長候補)月給37万円〜(想定年収600万〜1200万円)賞与年2回+インセンティブ年休125日(完全週休2日制・火水休み)土地

仕事内容と労働条件

仕事内容

■営業の立場から家づくりに携わる
家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。分業制ではないため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。
各支店がエリアごとにマーケティングを行い、土地の価値を最大限引き出す企画提案をしていただきます。

■具体的な仕事内容
1不動産業者から土地情報の入手
2実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
3不動産業者との仕入れ交渉
4土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)
5建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
6買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
7引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う
※住宅の販売業務はありません(買い手探しは不動産仲介業者が担当)。

■1日の流れ(例)
10:00 業者訪問(用地仕入れのための物件情報収集、価格交渉、提案)
12:00 現場確認とプラン作成
14:00 販売戦略立案
15:00 完成物件のお客様との内覧会
17:00 翌日のアポイント資料準備

【住まいをつくり、未来をつくる。〜Build For One〜】
住む人すべての方に幸せな暮らしを創造し、家族の未来、街の未来を考え創りあげていく。
私たちが目指す住まいづくりは、ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けします。

<事業内容>
▪戸建分譲事業(ブランド名「ミラスモ」):住まう人のライフスタイルを創造し、世代を超えて紡ぐ住まいづくり
▪注文建築事業(Custom HOME):コストパフォーマンスに優れたオリジナルデザインを提供

【ポジションの魅力1:営業の枠に収まらない「経験」を積める】
▪土地の仕入から、間取り・デザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
▪営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積めるため、不動産に関する専門性や幅広い知識・ノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力2:自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」】
間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

【ポジションの魅力3:頑張りが還元され、長く働ける環境】
★月給37万円〜、賞与年2回(6月・12月)+インセンティブ、役職手当・資格手当あり
★昇進昇格チャンスは年2回
★年間休日125日(完全週休2日制・火水休み)/夏季・年末年始は各連続8日間
★定着率93%(離職率は全社平均7%と、住宅業界では極めて低い水準)

【会社について】
▪1995年設立。新築戸建分譲住宅の施工・販売を手がけ、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に拠点を展開(従業員398名/2025年9月末時点)
▪2018年に株式会社オープンハウスと資本業務提携

応募資格

【必須条件】
▪不動産業界経験(仲介・賃貸・開発)をお持ちの方、または他業界で営業経験をお持ちの方
▪普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎条件】
・上昇志向で成長意欲のある方
・不動産会社・ハウスメーカーでのご経験(営業・設計・施工等)がある方
・宅地建物取引士、建築士の資格をお持ちの方

就業場所

東京都 名古屋市千種区
【東京都】荻窪、上石神井、国分寺、町田、府中、城南、城東、三鷹、赤羽、池袋、新宿
【神奈川県】鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢、登戸
【埼玉県】川越、大宮、戸田、志木、浦和
【名古屋市内】名古屋(千種区)
当社

休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日:125日
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!(初年度10日)
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 係長職 950万円
入社10年目 支店長 1200万円~1800万円
月給37万円~(基本給:240,000円~、固定残業手当35時間分/83,169円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します

★賞与:年2回(6月、12月)+インセンティブあり
★昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり

【手当・報奨金】
別途、役職手当・資格手当あり
▪資格手当(月額):一級建築士 4万円/二級建築士 2万円/1級建築施工管理技士 3万円/2級建築施工管理技士 1万円/宅地建物取引士 2万円
▪資格取得報奨金:一級建築士 20万円/二級建築士 10万円/1級建築施工管理技士 10万円/2級建築施工管理技士 5万円/宅地建物取引士 10万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断・退職金制度
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
■社宅制度(自社・借上/条件あり)
■OHG住宅購入支援制度
■見舞金、結婚祝い金、出産祝い金
■レクリエーション補助制度
■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:無 面接回数:1~2回 ■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員