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営業 / 東京都

未経験OK【求人広告の提案営業】新規事業を拡大!創業メンバー募集 東京都千代田区|「神田駅」から徒歩3分 大卒以上あればOK 想定年収400万円~700万円(インセンティブ含む)

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事システム開発、WEBアプリ開発支援を行う当社。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

システム開発、WEBアプリ開発支援を行う当社。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
システム開発、WEBアプリ開発支援を行う当社。
今回新規事業として、代表の得意分野である「求人メディア事業」をスタートさせることになり、
立ち上げメンバーとして代表と一緒に働いてくれる方を募集します。

求人メディア事業は、多様な業界の企業と関係を築けるため、幅広い業界知識を得られることが魅力。
また採用は継続的にニーズが発生するため、顧客と長い関係を築き、企業の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

代表直下のポジションですので、OJTや営業の基礎知識研修など代表から直接学ぶことができ着実に成長できる環境です。将来的には事業統括を担っていただきたいと考えています。

【顧客】
人材採用(新卒、中途、アルバイト)を必要としている企業

【具体的な業務内容】
求人を提案するだけではなく、コンサルティング、採用ツールの企画・制作、掲載終了後のデータ分析など、
採用活動の全過程を総合的に支援し、採用成功へと導いてください。

・企業へのアプローチ(電話、メール)
・採用にお悩みのある企業様との商談・ヒアリング
・顧客のニーズや課題の理解、データ分析
・求人メディア選定、プランの提案
・採用ツールの企画・制作
・掲載開始後のフォロー、掲載終了後の振り返り、再提案など

◎職種・業種未経験、歓迎!完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル&収入アップを実現!
◎インセンティブ支給!成果はしっかり給与で還元!
◎20代からリーダー・幹部候補を目指せます!
応募資格
🔶大卒以上
【歓迎】
■歓迎要件
🔸法人営業経験をお持ちの方

【こんな方がピッタリ】
・未経験から営業職を目指したい方
・将来の収入アップを目指す方
・困難な状況でも目標に向かって一歩ずつ進んでいける方
・根気よく課題に取り組むことができる方
・夢や目標を大切にし、実現への意欲を抱く方
就業場所
東京都 千代田区
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇
賃金
※上記年収には想定インセンティブが含まれております。

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当(住宅手当)/月:20,000円
固定残業手当/月:51,579円(固定残業時間33時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,579円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<試用期間>
6ヶ月:条件に変更はなし

■年収例(インセンティブ含む):
730万円(26歳・月収61万円/入社3年目)
580万円(24歳・月収48万円/入社2年目)
450万円(26歳・月収37万円/入社1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
交通費支給・住宅手当・社会保険完備・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:上限月3万円
■家族手当:子供手当:子供1人につき月3000円
■住宅手当:一律月2万円
■資格取得支援制度
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■PC貸付
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社長賞
■社員旅行(来年は沖縄を予定!)
■社内イベント(歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(<オンライン面接> 可 書類選考→面接(オンライン)→面接(対面) ※面接は基本的に2回です)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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