【京都・リフォーム施工管理】上場グループ月給40万〜60万円+賞与年2回年収500万〜700万円完全週休2日(年休115日)・残業月20〜30h直行直帰OK車両・ガソリン手当あり

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 京都府
雇用形態: 正社員

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仕事リフォーム(戸建て・マンション)施工管理
時間09:00〜17:30
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

リフォーム(戸建て・マンション)施工管理

この求人のポイント

勤務地: 京都府
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

1121件京都府の掲載求人

1,180円京都府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集ポジション】
リフォーム(戸建て・マンション)施工管理

【職種内容】
500万円以上のリフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
営業が受注した案件を、施工管理として着工から完工・メンテナンスまで一貫して担当します。

<業務の流れ>
営業受注(500万円以上)
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施工管理選定
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現場調査・施主顔合わせ
▼
工程表・指示書作成
▼
業者見積り依頼・業者段取り・材料発注
▼
着工前打合せ(営業・施工・設計)
▼
着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)
▼
完工 → メンテナンス

<働き方の目安>
★直行直帰:上司に報告の上でOK
・年間担当棟数:20~30件ほど
・月間で対応する件数:5~10件
・掛け持ちの案件数:4~5件
・1現場の施工管理の配員人数:1人
・1現場のおおよその工期:最短10日~3ヶ月程
・対応エリア:京都市内・南は城陽ほどまで

<担当物件の比率>
(1)戸建て約7割
(2)マンション・アパート約2割
(3)その他約1割

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

当社は、主に4つの事業を通じて
不動産業界のアップデートに挑戦しています。

【住宅事業(Housing)】
建売住宅の常識をアップデート。
住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業。
デザイン性に特化した建売住宅シリーズ「SHIRO」や、一戸建て建売分譲「Doの分譲」を展開。ZEHビルダーとしても登録されています。

【中古買取再販事業 / リフォーム事業(Resale / Reform)】
既存住宅の可能性をアップデート。
既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも、持続可能な価値ある住まいを創造する事業。
仕入れ・企画設計・リノベーション・販売まで一貫して提供しています。

【収益物件事業(Profitable Property)】
土地や建物の価値をアップデート。
潜在的に価値ある土地・建物を需要に応じたモノへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業。

【買取パートナー制度(Purchase Partner)】
不動産業界の情報格差をアップデート。
「良質な不動産情報」を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業。

【リフォーム施工管理の魅力】
★完全週休2日制×残業平均20~30hで、バランスの取れた働き方が実現可能です。残業代は全額支給!
★直行直帰OK(上司に報告の上)。担当は京都市内~城陽ほどのエリアで、1現場1人の施工管理を任されます。
★車両手当・ガソリン手当・車両保険手当で月5万8千円、資格手当は最大月5万円(一級建築士の場合)。
★定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
★モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも勤務しています。

<制度面>
▪女性の育休取得率100%(公式採用ページより)、時短勤務制度あり
▪OJT・eラーニング・入社半年後研修・階層別研修など研修制度あり
応募資格: ★リフォーム業界での施工経験をお持ちの方

<スキルイメージ>
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎資格・経験】
・建築士(2級もしくは1級どちらでも可)
・建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方
就業場所: 京都府京都市右京区
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: シフト制
年間休日115日
夏季休暇・介護休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
完全週休2日制(年間休日115日)
※GW・夏季・年末年始の特別公休あり(公式採用ページ:GW3日間/夏季3日間/年末年始5日間)
賃金: 月給:400,000円~600,000円(想定年収 500万円~700万円)
※経験や能力等を考慮して決定します。
★残業代は全額支給!

■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

<手当>
▪通勤交通費支給...月5万円まで
▪車両手当...2万5000円/月
▪ガソリン手当...3万円/月
▪車両保険手当...3000円/月

★資格手当(月額)
└一級建築士...5万円
└二級建築士...2万円
└宅地建物取引士...2万円
└不動産鑑定士...2万円
└管理建築士...2万円
└1級建築施工管理技士...2万円
└2級建築施工管理技士...1万円
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・持株会制度・健康診断・社員割引制度
★資格手当あり(一級建築士月5万円など)/資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
★研修制度:OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・食事会
・会社イベント
・公認サークル活動に助成金あり
・健康診断
・服装:クリエイティブファッション導入(社外の打合せ・接客はビジネススタイル)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます) 面接(対面) ※面接は1回を予定。 ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※対面面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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