完全未経験OK【上場/福利厚生◎】IT推進担当(社内SE・サポート)◆土日祝休で年休120日!賞与2回!金曜はNO残業day育休・産休取得率・復帰率100%!業界のパイオニアとして

仕事内容と労働条件

仕事内容

社員からのIT周りの問い合わせ対応など、社内ヘルプデスク業務をお任せします。また、今後はツールやシステムの活用促進など、社内のIT化をさらに進めていきたいと考えています。プログラミングが必要な作業はありませんので、言語の知識などはなくてもOKです。

【具体的な業務】
■社内のパソコン周りの問合せ対応
■ツールのカスタマイズ対応
■社内アカウント管理

※導入しているツールやシステム
経費精算・請求書管理・名刺管理・ワークフロー管理・在庫管理・勤怠管理などのソフトの他、office365、Salesforce、box、カオナビなど

★社員のスタートを支える!
社員の入社があったタイミングで、パソコンやiPhoneなどのデバイス手配やセットアップをします。メールアカウントの発行や必要なツールのアカウント発行も行ないます。チェックリストがあるので、それに沿って進めます。

★社員の「困った...」を解決!
「パソコンが壊れてしまった」「画面が固まってしまった」などデバイスの故障や不具合の問い合わせが多いです。状況を聞いて、代替機を貸し出したり、業者へ修理を手配したりします。「ツールやシステムの使い方がわからない」といった問い合わせもあるので、解決できるようにサポートします。電話で問い合わせがくることが多いですが、本社社員からは対面で相談されることもあります。

★業務効率化をサポート!
例えば、営業が顧客管理システムを使う中で、「効率よくレポートを作りたい」「案件を管理しやすいようにダッシュボードを作りたい」といった相談が寄せられます。それに対して、やり方を教えたり、代わりにレポートの設定をしたりします。

★その他
営業所立ち上げの際の光回線開通工事や、既存サーバーの入れ替えなどが発生した場合は工事に立ち合います。

応募資格

就業経験1年以上であること
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆基本的なパソコンスキルをお持ちの方

就業場所

東京都 北区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(4日)
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
└産休・育休に入った社員はこれまで全員復帰しています!
◆有給休暇(取得しやすいです)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚時特別休暇
◆長期休暇取得促進制度
└4日以上の長期休暇を取得するとクオ・カードが支給される制度

賃金

■想定年収
360万円〜400万円
月給制
月給 240,640円〜
月給¥240,640〜 基本給¥190,732〜 固定残業代¥49,908〜を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
【住宅手当】20,000円※全社員一律
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費(規定による)
各種社会保険完備
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、相続診断士など)
宅建資格取得お祝い金
社内禁煙
iPhone・iPad支給
社用車、社用自転車、シェアサイクル法人カード貸与
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、フリードリンク
ナッツバー、オフィスグリコ(低価格でお菓子を買えます)
OFFICE DE YASAI(低価格で惣菜を買えます)
健保組合優待制度
部活動(ゴルフ、野球、フットサル、ヨガ)
貸出図書(約1000冊)
ノー残業デー(毎週金曜日)
結婚お祝い金
出産お祝い金
社内表彰制度
└社長賞・優秀社員賞・新人賞・月間MVP・サンクスカード表彰・永年勤続表彰(10年、20年) 。社長賞・優秀社員賞・新人賞は特典として飲み会を開催。
社内イベント(入社式、夏季食事会、 社員旅行、忘年会 、初詣など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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