【セールスライター】スキルを活かして即戦力へ!自社商品をグロースさせる本質的なデジタルマーケターとして活躍してくださる方募集(東京・渋谷/福岡・薬院)

仕事内容と労働条件

仕事内容

セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。

【業務内容】
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身に着けたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。

・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査
・記事制作、修正
・画像編集(社内のデザイナーに依頼することも可能です)
・効果検証

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

■事業家としての視座を身につける
単なるライターではなく、「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。
商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です。

■年功序列なしの実力主義
「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いています。入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。
通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。

■無限に広がる挑戦フィールド
まずはセールスライターとして記事広告を中心に業務に従事していただきますが、その後のキャリアは無限大です。
商品LPの制作や商品開発、広告運用など、ご自身の知的好奇心の赴くままにさらなる可能性と追求していただくことが可能です。

応募資格

【必須】
・ライターの実務経験をお持ちの方
└年数やジャンルは不問です。
※必須ではありませんが、セールスライターとしてのご経験がある方は早期にご活躍いただけます。
【歓迎】
【歓迎】
・アフィリエイト広告運用経験者
・データ分析業務の経験者
【求める人物像】
・成長意欲のある方
・スピードを常に意識し続けられる方
・売れるライティングを模索し続けてくれる方
・色々な物事を同時に進めていける方
・周囲と連携して作業をこなしていける方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日:120日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【モデル年収】・1000万円/30歳 月給83万円
・800万円/28歳 月給66万円
・600万円/25歳 月給50万円
※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給

■昇給:年1回
■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額)
定年:60歳

※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン:人事責任者) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(来社/配属先事業責任者、グループ会社代表) ※面接は原則2回ですが、場合によって）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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