幹部候補募集!営業職から最短ルートで店舗責任者へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。

【仕事の流れ】
1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となって、お客様宅を訪問します。
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1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)をヒアリングし、もう1名はビデオカメラを用いて屋根や外壁の診断を行います。基本的には、先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。
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診断の報告を行い、お見積りの依頼があれば、伺う日までに見積書を作成します。
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商談後、契約を受注した後は、工事管理スタッフが工事の段取りをおこない、各職人が作業をします。
(工事前から竣工まで、営業担当は現場へ訪問します。)

※施主より紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、4件中3件はご契約をいただいています!

【営業手法】
以下の割合で営業活動を行っています。
反響:6割
新規飛び込み:1割
既存顧客:3割
(新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません)

【商材・サービス】
弊社のサービスは、お家の現状確認、リフォームのご契約から施工、その後のアフターケアまで全てを行います。
手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、大変多くのお客様から信頼をいただいております。

【とある1日のスケジュール】
9:00 出社、朝礼
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9:30 訪問宅の資料の確認後、外出
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10:00〜12:00 お客様訪問:お家の診断
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12:00 昼食、その後移動
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13:00〜14:30 お客様訪問:提案、商談
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14:30~15:00 移動
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15:00 お客様訪問:お家の診断
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17:00 帰社後、事務作業、資料作成
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18:00〜 退社

【入社後の流れ】
屋根や外壁の種類などの商品知識、業務の流れ、接客マナーなど入社後、一から丁寧に研修をいたしますので、社会人経験のない方、業界・職種未経験の方も安心して仕事が始められます。

【キャリアステップ】
・業界未経験、20歳:中途入社2年目で副主任→3年目で主任に就任
・業界未経験、25歳:中途入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任

※弊社は個人の成績や人間性で昇格していきますので、入社後の昇格も成績次第で早い段階でできます。
※入社5年以内に店長になりたいという意気込みの方を募集します。
※幹部生コースでのご応募でも、その後の面談により一般の営業職コースとしてご入社を調整することがございます。

【業界革命の使命感と商談の緊張感】
外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。儲けを増やすために、お客様からは見えない屋根の上やお家の見えない部分などを、少ない塗料で仕上げて材料費を削ったりする業者が多くいます。
私たちはそういった業界の常識を変えたいと本気で考え、創業当初から日本一の『優良施工』を続けてきたと確信しています。

ただしその思いはお客様には伝わりづらく、結局弊社も一(いち)リフォーム業者として他社と比較され競合していくことになります。

工事は決して安い買い物ではありません。お客様からすれば大金を施工業者に預け、今後十数年の未来に投資をするわけです。営業職はそのヒリヒリとした緊張感の中で信頼を勝ち取り、契約をいただけるように商談していきます。

【充実感】
弊社には、ありがたいことに毎月多くのお問い合わせやご依頼をいただくため、社員は日々忙しく仕事をしています。
一日一日過ぎ去るのがあっという間で、暇になることはありません。

【会社の雰囲気】
社員の平均年齢が34歳と若手が多く、また社員同士大変仲が良く楽しめる雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。
仕事内容以外の話で盛り上がることもよくあり、入社後もスムーズに打ち解けていただけると思います。
また社内イベントも多種多様で、全社員と交流する機会が多くあります。

応募資格

■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方)
※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援!
※第二新卒歓迎!
【歓迎】
・失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方
・仲間たちと共に楽しく成長していきたい方
・イチから着実にスキルを身につけていきたい方

前職はタクシー運転手やアパレル販売員、職人、美容師、バンドマンなど、実にさまざまな経験を持ったメンバーが活躍中!
20代~30代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。「楽しく働きながら、一緒に成長していこう」という仲間が多い点もポイントです。社内イベントも多く、社員同士の仲を深める機会がありますので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ!
「向いていることが分からない」
「何がやりたいかイマイチ決まっていない」
そんな想いをお持ちでも、周りがあなたの得意な分野を見つけて引っ張っていくので、ご安心を!

就業場所

東京都 府中市
所定労働時間8時間、休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日104日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
週休二日制(毎週火曜日・水曜日)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
産前産後休暇、育児休暇ともに制度実績あり。

賃金

■月給:29万4000円~38万円(固定残業代含む)+インセンティブ(2ヶ月に1回)
※試用期間中(入社から3ヶ月間)は月給30万円(固定残業代含む)のみ
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします

【月給の内訳】
・基本給:22万2000円〜28万7000円
・固定残業手当:月45時間分、7万2000円〜9万3000円。超過分は別途支給。

▼社員の年収例
年収1200万円/34歳/入社9年/月給42万円+賞与(年6回)
年収720万円/28歳/入社2年/月給40万円+賞与(年6回)
年収550万円/25歳/入社1年/月給28万円+賞与(年6回)

当社では、毎月売上金額をもとに賞与(インセンティブ)として2ヶ月毎に支給しています。
繁忙期に一番稼いだ営業員は賞与だけで150万円!
頑張りや意欲次第でいくらでも稼げる可能性がある仕事です。
※3ヶ月の使用期間あり(試用期間中のみ、給与は30万円)
・賞与回数:年6回(インセンティブは2ヶ月に1回/年6回の支給となります)
・昇給回数:年1回
・役職手当あり
■賞与
6回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
各種社会保険完備
健康診断
養老保険
業務災害保険
交通費全額支給(電車賃のほか、役職が上がると社用車での通勤が可能ですが、その燃料費も支給)
営業時の社用車の燃料費、高速道路料金も全額支給
役職手当
資格取得支援制度
研修制度
表彰制度
インセンティブ制度
社員紹介制度
制服貸与
社内イベント多数(表彰式、ユニークな会議「ハロウィン全体会議」)
達成イベント(ビールかけ、社員旅行)
社員寮あり(入寮条件あり)
社員割引制度(外装リフォーム)
ウォーターサーバー完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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