エンジニア オープンポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ヒト・コミュニケーションズHDのグループ会社
■日本の文化・産業にWEBを融合させ、新しい価値創出
■自身の考えや意見が反映されたり意見を出しやすい環境が魅力◎

当社にてエンジニアを募集しております!
Webエンジニア(Java、PHP)、インフラエンジニア、販売管理システム等開発エンジニア(PM/PL候補)など適性に合わせてポジションを決定。

企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【URL】

【プロジェクト事例】
■大手ECサイトの開発・運用管理
■人材派遣会社の基幹システムの開発
■業務用アプリ開発
■在庫管理システムの開発
など様々。

当社は、IT領域で多様なサービスを展開する企業です。具体的には、EC支援やDX支援、受託開発、WEBマーケティングなど、企業や地域社会の課題解決に向けて柔軟な対応と高い創造性を持って取り組んでいます。
また、企業や社会の課題解決を目指しながら、エンジニアが自己成長を実現できる環境を提供しているのも当社の特徴。事業の柱を拡大し、多様な案件に取り組める企業を目指しています。

【特徴】
ECサイト営業支援大手BBF社(東証プライム上場企業グループ)の傘下であるため、質の高い案件が多数。またエンジニア未経験から活躍しているメンバーがいるなど、育成に力を入れています。

【今後の取り組み】
■受託案件の強化
現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。
■”AI×◯◯”社内での研究開発
IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けている。

《ならではポイント》
★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほど。
★スキルアップが叶う環境⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶこともあり、経験が浅くてもエンジニアとして実績を積めます!
★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします!

応募資格

【必須スキル】
何かしらの開発実務経験(1年以上/言語不問)
【歓迎】
【歓迎スキル】
第二新卒

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高い方

就業場所

東京都
■勤務時間:10:00~19:00 ※配属先により変動有
■リモートワーク:案件によって取り入れております(現在6~7割程度がリモート)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
ハネムーン休暇
有給休暇(年間 10~20 日)
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

賃金

開発経験 1年以上:月給260,000
開発経験 3年以上:月給350,000
開発経験 5年以上:月給475,000
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格取得制度・健康診断
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給)
借り上げ社宅制度(物件を選択可能!家賃の50%を給与天引き/手取りが増える制度です!)
超過勤務手当
役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円)
社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給)
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入)
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度)
MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給)
ベネフィットサービス
リゾートホテル利用可(会員制高級ホテルに特別価格で宿泊)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼応募 ▼書類選考 ▼1 次面接(採用担当者) ▼最終面接(現場責任者・取締役) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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