【Webマーケティング職】東証プライム上場グループ/年収500万〜1000万円・月給41.6万円〜/賞与年2回/業界未経験OK/事業部付け専属の新規ポジション・0→1の立ち上げに関

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集ポジション】Webマーケティング職(事業部付け専属の新規ポジション)
社内だけでなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら、自社の目指す姿や手がけるサービスをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。

【職務内容】
■売上成長に向けた戦略立案・実行
顧客獲得および新規事業ローンチのマーケティング・セールス戦略を立案・実行します。
■PR・ブランディング
当社のコーポレート/サービスブランディング全般のPR戦略を立案します。オウンドメディア(公式note等)の活用や、メディアリレーションの構築も担当します。
■パートナーのマネジメント
社内外のクリエイティブ・広告代理店・パートナー企業等のマネジメント・折衝・指示を行います。
■チームマネジメント
マーケティングチームのマネジメント・人材育成を行います。
■調査・分析
新規事業・競合事業等のマーケット調査、各種データ分析を行います。

【関連サイト】
コーポレートサイト:
公式note:
新築ブランド【SHIRO】:

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

当社は、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。

■住宅事業(Housing)...建売住宅の常識をアップデート
住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業。デザイン性に特化した新築ブランド「SHIRO」も展開しています。
■中古買取再販事業/リフォーム事業(Resale/Reform)...既存住宅の可能性をアップデート
既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも、持続可能な価値ある住まいを創造する事業。仕入れ・企画設計・リノベーション・販売まで一貫して手がけます。
■収益物件事業(Profitable Property)...土地や建物の価値をアップデート
潜在的に価値ある土地・建物を需要に応じたモノへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業。
■買取パートナー制度(Purchase Partner)...不動産業界の情報格差をアップデート
「良質な不動産情報」を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業。

【ここが魅力!Webマーケティング職】
■1.0→1に関われる臨場感
多岐にわたる事業を、立ち上げるところから携われる貴重なポジションです。
■2.成長途中だから味わえる達成感
まだまだ発展途上。部署や職位の垣根を越えて、いくらでも成長できる環境があります。
■3.幅広い関わりで養うビジネススキル
社内だけでなく、社外(広告会社・パートナー企業など)とのやり取りも多いため、多様な経験から汎用的なスキルが身につきます。

【待遇のポイント】
◎想定年収500万〜1000万円(月給416,000〜833,000円)/賞与年2回/昇給年1回
◎上場会社(株式会社And Doホールディングス)のグループ会社
◎業界未経験OK/選考は面接1〜2回+適性検査
◎宅建・建築士などの資格手当あり(月2万〜5万円)
◎研修制度あり(OJT/eラーニング/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修)

応募資格

【必須条件】
オンライン・デジタル上でのBtoCサービスのマーケティング領域の経験
▶Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験
▶リスティング広告(Google/Yahoo!)の運用経験
▶SNS広告(Facebook/Instagram/Twitterなど)の運用経験
※いずれも3年以上のご経験(実務経験を経て、マネージャー(MGR)としてのご経験がある方)
【歓迎】
【歓迎条件】
・数字を用いた定量的な目標管理マネジメント経験/数字達成への高いコミットメント
・Webサイトのディレクション経験
・LPやバナーなど広告クリエイティブの設計経験
・代理店、あるいは広告主側でのデジタル広告の営業・運用・オペレーション経験
・MAツールの活用経験
・不動産業界経験(業界未経験でもOK)

就業場所

京都府 京都市中京区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
夏季休暇・介護休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇
・GW公休(3日)/夏季公休(3日)/年末年始公休(5日)
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

賃金

<給与詳細>
想定年収:500万円〜1,000万円
月給:416,000円〜833,000円+諸手当+残業代

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

【手当】
・通勤交通費
・ガソリン手当(2万円/月)
・車両手当(2万5000円/月)
・車両保険手当(3000円/月)
・資格手当
└宅地建物取引士(宅建)...2万円/月(宅建のみ合格奨励金あり)
└一級建築士...5万円/月
└二級建築士...2万円/月
└不動産鑑定士...2万円/月
└1級建築施工管理技士...2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・社員割引制度
【制度・手当】
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・社員持株会/確定拠出年金制度
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・提携サービスの割引(SANU・エクシブ、RIZAP・JOY FIT、ユーキャンなど)
・公認サークルへの助成金
【研修】
・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
【その他】
・食事会/会社イベント
・健康診断
・クリエイティブファッション導入(取引先との打ち合わせ・接客時はビジネススタイル)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接+適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ※面接は、1~2回を予定。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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