未経験歓迎!(人材紹介部門) 人材コーディネーター 建設業界に特化した人材サービス/当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

【業務内容】

求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。
1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

◆求職者の対応

・希望条件のヒアリング・求人紹介

・面接の日程調整

・面接実施に向けた支援

・面接の同席(同席率90%以上)

・就業後のアフターフォロー

◆法人の対応

・採用課題のヒアリング

・自社サービスの提案

・採用にあたっての雇用条件などの交渉

【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。

【インセンティブ制度のため、収入アップ&キャリアアップが充分可能】

年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
・社員の年収例
年収832万円/入社3年、29歳(月給37万円+インセンティブ年2回)
年収600万円/入社3年、27歳(月給34万円+インセンティブ年2回)
年収450万円/入社1年、30歳(月給31万円+インセンティブ年2回)

【スキルを活かしたキャリアアップ】
当社では、営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。

【スキル向上】
営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。

【業界研修あり】
業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。

【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

【20~30代前半の若手が活躍中!】
若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。

▼ 入社後は... ▼

入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。

▼ 一日の流れ ▼

8:50 出社

9:00 就業開始

10:00 求職者とお電話/面談

午前中は、求職者の方へヒアリング業務が中心。​
ヒアリングした項目を元に求職者のエントリーシートを作成。

12:00 ランチ

仕事がひと段落したら休憩を取ります。

13:00 法人への提案

午後は企業側への法人営業、エントリーシートの後追いを行い​、

15:00 面接の同席

求職者の面接同席などの為、一時外出。​面接時にはクロージングを意識して行い、面談後は​法人へ面接の御礼と今後の流れについて確認、求職者には入社意思の確認をします。

17:00 ヒアリング・明日への準備

18:00~ 退社

明日に備えて書類などをまとめたら退社​です。

応募資格

第二新卒歓迎・未経験歓迎

【必須】

・顧客折衝経験1年以上(toB toC)

【歓迎】
・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方

就業場所

東京都 品川区
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(取得率50%以上)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇
・産前・産後休暇

賃金

・社員の年収例
年収832万円/入社3年、29歳(月給37万円+インセンティブ年2回)
年収600万円/入社3年、27歳(月給34万円+インセンティブ年2回)
年収450万円/入社1年、30歳(月給31万円+インセンティブ年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→最終面接 ※面接は二回となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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