【ITコンサルタント】会計系コンサルティングファームでITコンサル部門の立ち上げ|年収~1,200万円|クライアントへのビジネストランスフォーメーション

仕事内容と労働条件

仕事内容

・IT戦略策定支援
クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。
また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。

・ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)支援
クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。

・ITマネジメントの高度化支援
クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。

■提供できる価値/やりがい・成長環境
・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。
※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。

■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

✅ PRポイント1
経営に直結する“本質的なITコンサル”を経験できる
経営者層と直接向き合い、IT戦略の立案や業務・システムの一体改革、DX実行支援などに深く関与。クライアントの現場に入り込んで、提案だけでは終わらない“本物の変革”を支援できます。
外部からの助言型コンサルとは異なり、経営視点と当事者意識をもって課題に挑むことで、確かな実務力と戦略眼が養われます。

✅ PRポイント2
新設部門の立ち上げフェーズで、裁量と挑戦機会が豊富
今回はITコンサルティング部門の新設に伴う募集。立ち上げ期ならではの自由度と、裁量の大きさが魅力です。これまでの経験を活かし、チームやサービスの成長に主体的に関われるため、「会社を創る側」に回るやりがいがあります。

✅ PRポイント3
成長中の総合ファームで、多領域との連携も可能
会計・財務・M&A・法務・税務などの専門チームと連携しながら、ITという切り口から全社横断的な課題解決に取り組めます。単なるIT導入支援にとどまらず、事業・組織・戦略にまで踏み込んだ多面的なコンサルティングを実現できます。

応募資格

・大卒以上
・原則社会人経験2年以上
・日本語での業務遂行可能
・ITコンサルティング業務の経験
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
【歓迎】
・論理的思考能力とコミュニケーション能力
・経営層の目線で経営課題を認識し、解決策を策定するスキル
・テクノロジーを駆使して新たな事業やサービスをデザインするスキル

◇コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダーなどでの下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・業務&システム改革プロジェクトのマネジメント経験
・先端デジタルテクノロジーを含んだ改革プロジェクトの経験
・ITガバナンス評価、戦略策定の経験

就業場所

東京都 港区
休憩1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇
完全週休2日制(土日祝)
■完全週休2日制(土、日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

賃金

立ち上げ組織のため過去事例なし
昇給1回/年、賞与2回/年

※固定残業代(月45時間分=7万3000円〜22万2000円)を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎交通費全額支給
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎財形貯蓄制度
◎資格取得支援制度
◎書籍購入制度

◎ドリンク飲み放題
◎私服勤務OK

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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