【アフターフォロー】施工後のフォロー業務やリフォームを考えている新規のお客様への対応/働き方改革に積極的

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工後のアフターフォローをお任せします。

具体的には・・・
■アフターフォローのほか、リフォームを考えている新規のお客様への対応もあります。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社は創業より医療・福祉施設や学校・教育施設、商業・宿泊施設をはじめ、一般・集合住宅、リフォームなどさまざまな建築物を手掛けてきました。多角的に検討することを大切にし、図面にはない部分まで意見を出し合う細やかな気遣いにより満足度の高い施工を実現しています。

【お客様満足度の向上&効率化のためにDX化にも注力!幅広い案件に携わりながらスキルアップが叶います】
年齢や社歴に関係なく活躍するチャンスを与えています。
自ら積極的に動けばどんどん吸収できます。分からないことがあればすぐに先輩社員に聞いてください。

働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、働き方を見直しています。社員からもワークライフバランスが整い自分の時間も大切にできるようになったとの声も◎

応募資格

◆建築業界での経験がある方
◆建築、建設学部などを卒業された方
【歓迎】
<以下の資格・スキルをお持ちの方は歓迎します>
・一級、二級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
・建築施工の知識、およびCAD図を入力するスキル

<求める人物像>
・誠実に仕事と向き合える方
・建築が好きな方
・従来のやり方に固執せずに、常に最善の方法を追求できる方
・共に働く社員と協力的に業務を進めることのできる方

就業場所

大分県 大分市
時間外労働有無:有
休憩時間:60分

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
・週休2日制(※祝日のある土曜は出勤)
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(8月・12月)

※固定残業代37,400円~/20時間分を含み、超過分は別途支給いたします。
※経験・年齢・資格によって月給は上記よりさらに上がります。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・資格取得制度・社宅・寮・退職金制度・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当
・現場手当
・食事手当
・資格取得支援制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞金制度
・寮社宅
・厚生年金基金
・退職金制度(勤続3年以上)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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