【建築営業職】中央区/業界経験不問◆明治40年創業/年間休日125日/残業平均15h/個人ノルマ無

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務詳細:
各事業部において営業職を担当していただきます(幹部候補)。個人ノルマなし。

仕事内容は、元請け建築工事の受注ですが、具体的には、
・顧客訪問(主に民間企業)
・営業情報収集
・見積書、工事計画・提案書類作成(設計、積算担当者は他にいます)
・契約書類作成
・工事代金請求
・式典手配、司会等

※業務内容変更の範囲:なし

■「ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」受賞。下水道推進工事の特許技術「ベル工法」。
◎これぞ真柄ならではの技術。
◎従来、鉄筋コンクリート管でしかできなかった“長距離・曲線推進”を塩ビ管で実現しました。
◎軽量で施工性が高く、安価で耐久性の高い夢の工法で日本中の下水道推進工事を手がけます。

■110年という歴史にとらわれない当社。新規事業「まがらソーラーファーム」。
◎建設会社として、もっとできることはないか。そんな考えから取り組んだのが「まがらソーラーファーム」。
◎CO2の排出を防ぎ、きれいな世の中を建設する。
◎「創る」建設だけでなく、「守る」建設にも取り組める企業を目指します。
◎南相馬の里は福島県の復興支援・地域振興策として営農型発電所として開設し、発電パネル下では農作物を栽培しています。

■官庁工事と民間工事がほぼ半々。
◎景気に左右されない「需要の安定性」。社員のためにも取引企業のためにも景気のリスクを回避する。
◎当社では、官庁工事と民間工事の割合が半々であると同時に、事業部毎の売上や社員数もバランスの良い体制を築いています。
◎さらに、自己資本比率も高水準を維持し、安定した財務基盤を心がけています。

■明治40年創業!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン!
◎中途社員・女性社員活躍中
◎年間休日118日
◎残業ほぼ無
◎個人ノルマ無
◎無借金経営の安定企業

■当社の特徴
建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。
完成工事高の割合は、地域別では北陸約43%・関東約21%・関西約36%であり、用途別では建築約66%・土木約34%。
2020年3月期の売上高は215億円となっています。
発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50%ずつとバランスのとれた経営環境を目指し無借金経営を行っています。

◎工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
◎建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
◎土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

応募資格

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件:
・建設会社、不動産会社等の勤務経験をお持ちの方
・宅建士資格をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■残業:月平均15時間程度

※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)

賃金

■モデル年収
40歳・課長代理
【東京】年収642万〔月給40.0万+賞与年163万〕
【大阪】年収635万〔月給39.5万+賞与年161.1万〕
【金沢】年収618万〔月給38.4万+賞与年156.6万〕
※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績)
【雇用形態補足】
■期間の定め:無
■試用期間:6ヶ月あり(条件変更なし)
期間中の条件変更なし

【給与補足】
■月額(基本給):254,000円~350,000円
■昇給:あり(年1回)
■残業手当:あり
■賞与:あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・役職手当・資格手当・家族手当・資格取得制度・健康診断
■通勤手当:上限5万円
■寮社宅:(社宅あり)北陸・大阪、(独身寮あり)北陸
■社会保険:確定拠出年金制度有(試用期間後)
■退職金制度:勤続4年以上
■家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月
■単身赴任手当
■転勤手当
■社内表彰制度
■定年:60歳
※再雇用制度(65歳まで)
■育児短時間措置
■社内研修あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員