【虎ノ門/マンションの意匠設計】東証スタンダード上場デベロッパー/年収600〜1200万円/年休125日(土日祝)/残業月20時間以下/転勤無/一級建築士の資格取得支援

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容
設計会社をルーツに持つマンションデベロッパーとして、土地の仕入れから設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、
投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
企画段階から営業職と一緒に動き、設計・デザイン・業者選定など物件づくり全般に関われる環境です。

■業務の比率
・ボリュームチェックや意匠設計:7割程度
・現場監理やプロジェクト推進:3割程度
※並行して数案件を担当するため、物件数によって業務比率は変わります。

■仕事の流れ
・1つの物件が完成するまでは、おおよそ3年程度です。
・施工業者様とのお打ち合わせで現場に行くことが、月に数回あります。

【事業・商品の特徴】
■東証スタンダード市場に上場する、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー
自社ブランドマンション(都市型賃貸「アジールコート」、コンパクト「アジールコフレ」、ファミリー「グランアジール」、防音「ミュージシャンズヴィラ」等)とホテル事業を展開しています。

■URBANET QUALITY~6つのこだわり~
1.LOCATION 立地へのこだわり
賃貸需要の高い、駅から徒歩10分以内の立地。
2.DESIGN 外観デザインへのこだわり
いつの時代も町並みにマッチするモノトーン。
3.ANALYSIS ユーザーニーズへのこだわり
入居後のアンケート等でユーザーニーズを徹底分析し、次の物件に反映。
4.STORAGE 収納へのこだわり
空間を最大限に活かした収納スペース(アッパーキャビネットは実用新案登録)。
5.BATHROOM 快適へのこだわり
自社開発のオリジナルユニットバス「ユノバース」(意匠登録)。
6.ART アートへのこだわり
設計士と立体アーティストがコラボした、アートのある住空間。

■事業展開と環境
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開しています。投資用ワンルームマンションの開発・一棟販売は都心エリアに特化。
優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。

■数字で見るアーバネット(公式採用サイトより)
▪平均年収:1,072万円
▪月平均残業:19時間
▪年間休日:125日(完全週休2日制・土日祝)
▪有給消化率:72.8%
▪産休・育休後の復帰率:100%(男性の育児休業取得率も100%)
▪転勤:なし(拠点は霞が関の本社のみ)

■設計職ならではの魅力
・設計会社がルーツのデベロッパーのため、デザインへのこだわりが事業の強みです。
・一級建築士の資格取得を会社が支援(取得後は資格手当も支給)。
・投資用マンションのZEH-M化に成功し、全住協の優良事業表彰で第14回優良事業賞を受賞しています。

応募資格

マンションの設計経験者
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方
・ポートフォリオで、これまでの設計実績をご提示いただける方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数125日
年間有給休暇:初年度15日付与/1時間単位で取得可能
※有給消化率72.8%(公式採用サイトより)

・休日内訳:夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
・GW・夏季・年末年始は、例年9〜11日の連休になります(有給消化推奨日を含む)。

賃金

■想定年収:600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~530,000円

<月給>
305,000円~530,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有(時間外手当は別途支給)

<給与補足>
※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、決算賞与1~2か月、30時間の時間外手当含みます。
■賞与:年2回(6月、12月)+別途インセンティブ有
★資格手当:一級建築士 月30,000円/二級建築士・宅建士 月10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・資格手当・健康診断・交通費支給
<各手当・制度補足>
■通勤手当:会社規定に基づき全額支給
■資格手当:一級建築士 月30,000円/二級建築士・宅建士 月10,000円
■住宅手当:規定による
■退職金制度:あり
■従業員向け株式給付信託制度
■インセンティブ制度/社内表彰制度/永年勤続表彰(勤続10年:20万円+休暇2日、20年:40万円+休暇5日)
■共同保有別荘(軽井沢)
■当社物件の入居割引/結婚祝金・出産祝金
■個人PC・業務用スマホの貸与
■置き型社食サービス

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%、男性の育児休業取得率も100%)
育児・介護支援(休業・時短・1時間休・残業制限)あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本になります。
階層別研修・コンプライアンス研修も実施。
設計職向けに海外住宅視察もあります(2024年:ロンドン・パリ、2025年:ドバイ・バルセロナ)。

<その他補足>
・社員旅行(自由参加:2023年台湾、2024年セブ島、2025年沖縄)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(履歴書・志望理由書もしくは志望理由必須) ↓ 面接3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(Webでの適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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