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オフィスワーク / 宮城県

【人事労務】休職者・労務問い合わせ対応/大手企業/土日祝休み/働き方◎

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員

  • 仕事宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける当社。
  • 時間09:00〜17:45
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける当社。

この求人のポイント

勤務地
宮城県
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

宮城県のイメージ
宮城県
336件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける当社。
アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで
主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・休職者対応(私傷病)
・休職開始時の制度説明・書面案内
・診断書の確認・管理
・休職期間および満了日の管理
・本人/上長/関係部署との連絡調整
・傷病手当金の管理業務
・制度内容・申請手続きの説明
・申請書の確認および事業主記入欄の作成
・勤怠情報・休業期間との整合チェック
・復職可否判断に必要な情報整理
・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整
・試し出勤制度等がある場合の運用整理
・社員からの問い合わせ対応
(休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応)
・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善
など

アイリスグループの従業員は6000名以上。
グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます。

【ビジネスにアイデアを。】
当社は、お客様視点でのアイデアと幅広い事業領域を生かし、省エネや人手不足、業務改善、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供します。お客さまのビジネスの発展に貢献します。

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

・マイナビ 就職人気企業ランキング
\2年連続 東北1位/
・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象)
\第9位/
・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象)
\総合27位/
\第1位/ 電気機器・精密機器業界
・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象)
\第30位/
応募資格
【必須要件】
・人事労務の実務経験(目安:1年以上)
・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験
・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方
・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・傷病手当金の事業主記入業務経験
・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験
・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験
・社内説明資料や業務フローの作成経験
就業場所
宮城県 仙台市青葉区
変形労働時間制
就業時間・休憩
09:00〜17:45
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
■週休2日制:週休2日制(月8~10日休み/土日祝)
■土曜日
■日曜日
■祝日

【その他休日・休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
賃金
想定労働時間 160時間
想定給与 250,000 ~ 400,000 円 (基本給: 250,000 円 ~)
昇給年1回
賞与年2回

時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・家族手当・社会保険完備・社宅・寮・住宅手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅(勤務地により)
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接2~3回⇒内定 状況に応じ面接の回数や担当が変わる場合もございます。 ※なお、応募日から3週間ほどお時間頂くこともございますので 予めご了承い)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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