
ITエンジニア / 千葉県 ほか東京都・神奈川県・静岡県など
未経験歓迎!東京で稼働・話題性No.1店舗を運営しているパチンコ店法人 幹部候補・総合職大募集!売上1,000億円を超え、最も勢いがある当社メント業界の成長率No,1企業です!
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 360万円〜700万円
- 勤務地
- 千葉県 ほか東京都・神奈川県・静岡県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事入社後は、お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など、ホール業務の基本をマスター。
- 時間08:30〜00:00
- 給与年収 360万円〜700万円
この仕事について
入社後は、お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など、ホール業務の基本をマスター。
この求人のポイント
- 勤務地
- 千葉県 ほか東京都・神奈川県・静岡県など
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

880件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 入社後は、お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など、ホール業務の基本をマスター。
アルバイトスタッフのスケジュールやモチベーション管理、指導をお任せします。
役職があがると裁量の幅も広がり、仕事へのやりがいや達成感は更に大きくなります。
市場を分析しながら、お客様に「喜んでいただく 楽しんでいただく」ためのアイデアを周囲と協力して実現していくので、チームワークが生まれます。お客様からご好評いただいたり、上司や部下から大きな信頼を得るなど、自分の成長も感じることができます。
また経験や能力に応じて昇格・昇給のチャンスは用意していますし、最終的には店長を経て複数店舗を管理する「マネージャー」、更には「部長」という当社幹部としての活躍を期待しています。
当社は社員の成長の過程をしっかりと評価する
「実力主義」の評価制度を取り入れており、
これからも事業拡大·店舗展開を広げていく当社では
キャリアステップのチャンスがたくさんあります。
プロ野球観戦、月2回のフットサル活動など全社員参加の社内イベントがあります。創業25周年の際は会場を貸しきってコース料理に個人表彰(カナダ旅行)、店舗毎にも表彰(観光ツアー)を行い、全社員への感謝と団結力を強める場となりました。店舗責任者になれば毎年の海外研修にも参加できます。異国文化に触れることで新たな発見は当社メントの世界観を一層広げてくれると好評です。他にもバーベキューや忘年会、お互いの意思疎通を図る場が数多くあります。企業は人で成り立っていると信じる当社だからこそ、全社員に向けても企業理念の「感謝」を追及し続けます。
・当社のキャリアステップは、「一般社員」→「班長」→「主任」→「副店長」→「店長」の流れとなり、年2回の考課で能力や実績を公平に評価しています。
上長からの教育や役職毎の研修もありますので、未経験でもスピードある昇格が可能です。
一般社員から班長までは最短半年で昇格した社員もいます。
一般社員から班長までは最短1年で昇格した社員もいます。
また業界経験がある方は、今までの実績についてじっくり話し合ったうえで、職位及び給与ともに考慮いたします。 - 応募資格
- 職種・業種未経験者大募集
- 就業場所
- 千葉県 千葉市中央区
8:30~24:00(実働7.5時間/シフト制)
シフト例 8:30~17:00 / 15:30~24:00 - 就業時間・休憩
- 08:30〜00:00
夜勤あり - 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日
慶弔休暇・有給休暇 - 賃金
- 28万1000円以上 ※全国社員待遇
年収例 一般社員 初年度 320万以上
・試用期間3ヶ月あり(給与及び待遇同じ)
▼月給及びモデル年収例
一般社員/年収 360 万円(全国社員 月給 281,000 円+賞与)
班長 /年収 420 万円(全国社員 月給 320,800 円+賞与)
主任 /年収 520 万円(全国社員 月給 405,700 円+賞与)
副店長 /年収 640 万円(全国社員 月給 495,100 円+賞与)
店長 /年収 700 万円(全国社員 月給 537,200 円+賞与)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備
・各種社会保険(雇用保険、労働災害保険、厚生年金、健康保険)
・永年勤続表彰
・社内レクリエーション
・健康診断
・退職時感謝金
・結婚祝金
・出産祝金
・その他慶弔見舞金
・時短勤務制度(育児・介護)・有給休暇
・半日有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・リカバリー休暇
・転任休暇
・その他特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・住宅手当
・社宅制度
・単身赴任手当
・残業手当
・通勤交通費規定内支給 車、バイク通勤可(駐車場完備)※三ノ宮店はバイクのみ可。
・休日日数選択可能
1101 日(96 日+計画有給 5 日)
2110 日(105 日+計画有給 5 日)
※休日日数の選択により給与支給額の変動有 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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