【未経験でも早期に年収600万可能】法人営業/月給40万~/昇給年2回/年間休日125日/フレックスタイム制あり/充実した研修制度あり/転勤なし/東証プライム上場企業グループの安定

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人営業として、企業の採用活動を支援していただきます!
内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

■新規
・架電業務
・商談(源泉・反響)
・求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション

■既存
・商談(既存との定例MTG含む)
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション

※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です!

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションとして
不動産・建設業界に特化した人材紹介事業やRPOやBPO事業を展開

あなたの挑戦を、報酬と成長で評価します!
― 未経験から年収600万円も目指せる、建設・不動産業界特化の法人営業に挑戦しませんか? ―

★東証プライム上場グループの安定基盤×成長企業のスピード感!

【こんな方におすすめ】

営業やコンサルタントに挑戦したいけど、未経験で不安...
がんばりを正当に評価されたい!頑張った分だけしっかり稼ぎたい!
自分自身の市場価値を高め、キャリアアップを目指したい!
新しいことにも積極的にチャレンジしていきたい!
仕事とプライベートを両立したい!

【充実の研修制度で未経験でも安心スタート】

入社後は、業界知識やビジネスマナーを基礎から学べる2週間の研修をご用意。
その後は先輩社員によるOJTで、実践的なスキルを身につけていくことができます。
未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【ここがポイント!】
1. 圧倒的な高収入!頑張りが収入に直結する環境です!
未経験からでも早期に年収600万円を目指せる、明確で納得度の高い評価制度と、
頑張りをしっかり還元する報酬制度が魅力です。あなたの頑張り次第で、高収入を実現できます!

2. キャリアアップのスピードが速い!
年齢や社歴に関係なく、実績と実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
実際に、入社半年でマネージャーに昇格した実績もあります!

3. 新規事業にもチャレンジできる!
「こんなことに挑戦してみたい!」というあなたのアイデアを積極的に発信できる環境です。
会社と一緒に成長していきたいという意欲的な方を歓迎します!

4. ワークライフバランスも充実!
年間休日は125日、転勤もありません。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できます。

【会社について】
当社は、建設・不動産業界に特化した人材サービスを提供する企業です。
東証プライム上場グループの安定した経営基盤をもちながら、
ベンチャー企業ならではのスピード感とチャレンジ精神を併せ持っています。

応募資格

・無形商材の営業経験もしくは不動産業界での営業経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
■顧客視点を持って仕事に取り組める方
■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方

就業場所

東京都 目黒区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度

<勤務地補足>
※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(2日) ※配属部署によっては月に1・2回土日出勤が発生します
(その際は平日に振替休日を取得いただきます)

賃金

<想定年収>
500万~750万

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
※固定残業手当 月45時間分を含む

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険完備
時短制度
服装自由
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
Base Lunch(新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給)
Up Study(業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有)
Up Party(四半期ごとに全社懇親会を実施)
Up Circle(Qごとにサークルの活動費を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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