
オフィスワーク / 東京都 ほか神奈川県
【未経験歓迎/営業事務/月給36万円~】 20~30代が中心!8割が女性スタッフの職場で、不動産契約・引渡しをサポートする事務職。 専門知識ゼロからスタートOK!サポート業務でもし
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 468万円〜504万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 468万円〜504万円
この仕事について
オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます
【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート
●契約立ち合い業務
●住宅ローン申し込みに関する業務
●不動産登記、火災保険の手配
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●顧客管理
●電話対応
住宅購入はお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
弊社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。
今回は、成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。
1.正々堂々市場に向き合い、社会の信頼を得ます
不動産市場における多数の消費者や企業との取引、あるいは株主様から行政まで多くのステークホルダーと連携する上では、互いの信頼関係と相互利益、そして地域社会との調和が必要不可欠です。
法令を遵守し、規範意識を高め、社会から長く信頼される企業を目指します。
2.慣習や常識にとらわれない発想で成長を目指します
当社は、都心の戸建を手の届く価格で提供するという新しいビジネスモデルを打ち立て、飛躍的な成長を遂げました。
これからも、自由な発想で業界をけん引するリーダーを目指して成長し続けます。
3.地域の活力向上に積極的に貢献し、街の元気を作ります
地域社会との関わりの中で、街の活力向上への貢献を目指します。
活力とは、ただ単に人々の活発さだけではなく、地域の経済的、文化的な豊かさ、そして社会的な繋がりの強さを指します。
私たちの事業や取組を通して、新たなビジネスや文化を育み、人々の生活を豊かにする好循環を作り出してまいります。
オープンハウスは、東京23区を中心に都心の住宅を身近に変えていく総合不動産会社です。
圧倒的な成長を続けるオープンハウスで 、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、
一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
8割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。
サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。 - 応募資格
- 優遇: 営業事務、金融、接客経験のある方
(※不動産業界・営業経験のある方は特に優遇)
【歓迎】
歓迎:宅地建物取引士 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇
年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
週休2日制・火水 - 賃金
- 年収 4,680,000 円 - 5,040,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給:272,500円
固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
試用期間5か月(条件の変更無し)
賞与(年2回)
昇給昇格 :年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・資格手当・交通費支給・退職金制度・持株会制度・社宅・寮・家族手当・役職手当
■社会保険完備
■賞与年2回
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■時短勤務制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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