【マネージャー候補/両面型人材コンサルタント】入社後最短半年でマネジメント可能/賞与年4回/年間休日125日/フレックスタイム制あり/転勤なし/東証プライム上場企業グループの安定基

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

■職務内容詳細:
1企業担当:リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、
同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションとして
不動産・建設業界に特化した人材紹介事業やRPOやBPO事業を展開

■当社の特徴:
【透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度】
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、
それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。

【裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境】
新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

【プライム上場×ベンチャーの良いところどりな環境】
急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、
親会社はプライム上場企業のため安定性を担保しながら挑戦していける環境となっております。

【仕事の魅力】
■事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます
■事業責任者・役員へとステップアップ頂けます
■社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍頂けます

応募資格

・人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない)
【歓迎】
■顧客視点を持って仕事に取り組める方
■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方

就業場所

東京都 目黒区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度

<勤務地補足>
※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(2日)
※配属部署によっては月に1・2回土日出勤が発生します
(その際は平日に振替休日を取得いただきます)

賃金

・1年目/:年収456万円
・2年目/:年収580万円
・3年目/:年収700万円
<賃金内訳>
月給 300,000 円 -

(基本給):221,965円~+(固定残業手当)78,035円~
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

給与形態 月給制
給与改定サイクル 年4回
インセンティブ 年4回(5月、8月、11月、2月)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険完備
時短制度
服装自由
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
Base Lunch(新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給)
Up Study(業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有)
Up Party(四半期ごとに全社懇親会を実施)
Up Circle(Qごとにサークルの活動費を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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