Account Executive/アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<お任せしたい業務>
既存のエンタープライズ企業(業界TOP企業)への提案営業
担当者から役員まで幅広い顧客と強固な関係を築くことで顧客課題やニーズを把握し、インサイトを与える提案
カスタムソリューションの提案、販売プロセス管理、契約交渉
基幹システムのリプレイス提案と業界に変革をもたらす実証プロジェクトやPoCプロジェクトのパートナーとして選ばれるよう、数年先を見据え中長期でお客様とのリレーション構築
チームメンバーの育成、提案の型化、再現性創りのリード
カスタマーサクセス、プロダクトチームなどの関連部門と連携し、顧客ニーズに対し本質的な価値の提案
半期や四半期の売上予算達成とチームでのパフォーマンス最大化に向けた貢献
エンタープライズセールスにおけるセールスオペレーションの構築、実践、型化

<採用背景と想定ポジション>
ウェルネス業界において、小型の店舗・施設は年々増加していますが、日本全体の市場規模・通っている会員数では大手が大部分を占めている、特に売上に関しては日本全体の60%を大手20社が占めているとも言われています。
我々の掲げる※ミッションの実現には、業界大手の企業や公共運動施設におけるデジタル化、そして協働が欠かせないものとなっています。

今回の本ポジションはウェルネス業界に更なる影響を与えるため業界TOP企業や公共運動施設を担当する専門チームとなっており、弊社事業においてもミッション実現においても重要な役割を担っています。
※当社のミッション:「ウェルネス産業を、新次元へ。」

<当社について>
当社はウェルネス産業の顧客管理・予約・決済の次世代を担うオンラインシステムです。バーティカルSaaSプロダクトとして、店舗の業務効率化にとどまらず、お客様企業の売上拡大・収益向上・スタッフの働き方改革を本質的に実現し、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や健康寿命の延伸など健康に関する社会課題の解決を行い、心身ともに充実した人たちを一人でも多く増やしていく社会変革型のバーティカルSaaSを目指しています。

<今後の事業展開について>
先日、シリーズDラウンドに伴う46億円の資金調達を行いました。累計調達額は120億円を突破いたしました。これまでの約1年半の間で導入店舗数は2.6倍の9,000店舗に増え、920万人のユーザーにご利用いただくサービスへと成長しました。今後は当初の主戦場であったフィットネスクラブに加えて、日本全国の運動スクールや公共施設への導入が急速に拡大していきます。そしてFintech ・IoT x AI 新サービスの拡充、M&A・グローバルの推進等、より加速的に事業を拡大していきます。

■EntranceBook

■note

■TECH BLOG

■シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース

応募資格

【必須】
〈経験〉
※以下、いずれかの経験をお持ちの方

■ERP/SaaS/Sierのサービス/事業を展開する企業にて大手企業向けのITソリューション営業の経験
・基幹・業務系プロダクトを扱ってきた経験
・システムの複雑な要件整理、プロジェクトリードの経験
・アカウント毎の営業戦略立案と実行
■ITコンサルティングファームにて大手顧客向けの要件定義/提案活動などの経験
・アカウント戦略やアカウントプランの策定の経験
・クライアントとのリレーションの中で新規案件獲得の経験
・アカウント営業の経験

〈スキル〉
・担当者から役員まで幅広い顧客と強固な関係を築ける高いコミュニケーション能力
・顧客課題やニーズを把握し、インサイトを与えるための課題解決能力/ロジカルシンキング
・定量、定性情報に基づく分析能力

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント、コンサルティング経験
・マネジメント、スタートアップ環境での経験
・セールスオペレーションの構築、実践、型化の経験
・チームでのパフォーマンス最大化に向け貢献されてきた経験
・クライアントの新規事業やサービス立ち上げにベンダー側で携わった経験
【歓迎】
【求める人物像】
・弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
・弊社のValueを体現できる方
・売って終わりではなく、あくまでもお客様やウェルネス業界の課題解決やお客様のビジネス成功に向き合って営業していきたい方
・自身のスキル成長だけでなく、お客様、業界、社会の課題解決、お客様の満足度向上に対するモチベーション、思考を持たれている方
・ラストマンシップを持って、自走できる方
・物事に誠実に取り組める方
・ホスピタリティのある方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
1勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
2勤務時間が8時間を超える場合:60分間

就業時間・休憩

10:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)

賃金

昇給年2回(7月、1月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身が当社を理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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