
建設・設備管理 / 東京都
【電気設備設計】◎東京勤務/官公庁・自治体案件メイン/※面接1回/◎年収500万〜/年休120日&完全週休二日制/◎女性活躍中育休・産休実績あり
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務詳細:
当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、
空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当いただきます。
■入社後の流れ:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
【設計から監理までを手掛ける「総合力」で、お客様のご要望にお応えします。】
当社は、建築意匠、建築構造、電気設備、機械設備の設計から監理まで一貫して手がける総合建築設計事務所です。案件の企画段階から施工完了までを一貫して承ることができます。こうした総合的な体制づくりにより、ご要望に対して迅速に、かつ高精度に対応することが可能に。各部署間で情報やノウハウを共有し合い、個々のスキルを磨くとともに、当社という組織としての力や魅力も高めています。
【安定した働き方と成長の両立が可能!】
□完全週休2日制(土日祝)・年休120日
□基本転勤なし
□有給休暇、入社半年後付与(10~15日)
【福利厚生充実!長期キャリアを築ける設計職】
□通勤手当(上限月5万円)
□各種社会保険完備
□厚生年金基金加入
□退職金制度/再雇用制度あり
□育休取得実績有
【ポジションの魅力】
◇安定した経営基盤
◇若手からベテランまで幅広く活躍 - 応募資格
- ■必須条件(※以下すべてを満たす方)
・正社員として電気設備設計のご経験をお持ちの方
・専門学科をご卒業されている方
・転職回数が以下に該当する方
20代:転職歴がない方
30代:転職歴が2回以内の方
40代:転職歴が3回以内の方
【歓迎】
■歓迎条件:
・建築設備士資格をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 品川区
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
中小企業退職金共済
一級建築士・建築設備士資格保有者へ毎月資格手当を支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考2一次面接3最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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