【意匠設計】◎千葉勤務/官公庁・自治体案件メイン/※面接1回/◎年収450万〜/年休120日&完全週休二日制/◎女性活躍中育休・産休実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
官公庁や地方自治体の建物の基本設計・実施設計を担当していただきます。

■業務詳細
・現地調査や関係法令のチェックを行う
・お客様の要望を聞いて基本設計に反映する
・配置や平面図など複数案を作成し、最適案を提案する
・実施設計図や予算を作成し、確認申請を行う
・全体のスケジュール管理を行い、最終図面を納品する

■入社後の流れ
若手には先輩社員によるOJTでの教育があります。
また、一級建築士や建築設備士などの資格取得に向けた研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもあります。

【設計から監理までを手掛ける「総合力」で、お客様のご要望にお応えします。】
当社は、建築意匠、建築構造、電気設備、機械設備の設計から監理まで一貫して手がける総合建築設計事務所です。案件の企画段階から施工完了までを一貫して承ることができます。こうした総合的な体制づくりにより、ご要望に対して迅速に、かつ高精度に対応することが可能に。各部署間で情報やノウハウを共有し合い、個々のスキルを磨くとともに、当社という組織としての力や魅力も高めています。

【安定した働き方と成長の両立が可能!】
□完全週休2日制(土日祝)・年休120日
□転勤当面なし
□有給休暇、入社半年後付与(10~15日)

【福利厚生充実!長期キャリアを築ける設計職】
□通勤手当(上限月5万円)
□各種社会保険完備
□厚生年金基金加入
□退職金制度/再雇用制度あり
□育休取得実績有

◆安定した経営基盤と充実した研修制度で技術職のスキルアップを目指す方必見◆

\安定した環境で成長したい方におすすめ/
・官公庁や地方自治体などの案件多数で安定しています。
・若手からベテランまで幅広い年代が活躍中。
・資格支援や研修制度が充実しており、スキルアップを全面的にサポートします。

■当社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%が官公庁や地方自治体からの大規模で安定的な案件です。
当社は創業66周年を迎え、100年企業を目指しています。
少子高齢化により福祉関連施設や教育施設、保育園の増加など、
当社が得意とする領域での需要が見込まれています。
これにより、当社が100年企業を目指すことに自信と根拠があります。

◇若手からベテランまで幅広く活躍
設計職の女性や20代の若手から70代のベテランまで幅広く活躍しています。
女性技術者も増えており、育休・産休制度の導入や再雇用制度も積極的に活用しています。

ぜひ皆さんのご応募お待ちしています。

応募資格

■必須条件(※以下すべてを満たす方)
・正社員として意匠設計のご経験をお持ちの方
・専門学科をご卒業されている方
・転職回数が以下に該当する方
20代:転職歴がない方
30代:転職歴が2回以内の方
40代:転職歴が3回以内の方
【歓迎】
■歓迎条件
一級建築士資格をお持ちの方

~公共施設の建築に関われるので、幅広い経験ができます~
☆安定企業でキャリアを築いていきたい方は是非ご応募ください☆

就業場所

千葉県 習志野市
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・交通費支給
中小企業退職金共済
一級建築士・建築設備士資格保有者へ毎月資格手当を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考2一次面接3最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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