【AI Saas×フルリモート可】アソシエイトPM(PM候補・LLM新規事業)/最先端AI LLM技術/多様なキャリアパス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、
最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。

社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える
「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。

現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%、
250社を超える企業様での導入が進んでいます。
今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、
さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、
2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました!

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】
当社ではAI×SaaSサービス「Aseries」を展開しておりましたが、
2024年6月に企業の生成AI活用を支援する「Stockmark A Technology(SAT)」など新規事業をリリースし、
多くの反響をいただきました。
引き合いは多い一方、多様な案件に対してデリバリーが追いついておらず、
PM体制を強化するために募集することになりました。

【業務内容】
マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology(SAT)」や
生成AI、ナレッジグラフを用いた用途探索プロジェクトのアソシエイトPMをお任せします。
コンサルタントとともに、生成AI LLM RAG関連のプロジェクトデリバリーを推進いただきます。
はじめはコンサルタントと共にサブPMとして案件に入りながら、プロジェクトデリバリーの基礎を学んでいただきます。

中期的にはプロジェクトマネージャーとしてのリードや既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。
※プロジェクト例

・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化
・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進
・企業個社専用LLMやRAG環境の構築支援

■具体的な業務内容
1.サブPMとしてコンサルタントやPMのサポートに入り、生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進サポート
・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築支援
・生成AIプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化)支援
2.生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定からサービス化をプロジェクトメンバーとして進める
※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

【関連資料】
・大企業のR&D組織に「紙とペンの次」を授ける、前人未踏の挑戦──当社のBizDevチームは未開の地に価値があるかを探究する「先遣隊」

・生成AIのリーディングカンパニーへ - 当社の新たな挑戦とは -

・1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開

・Stockmark 採用ポータル

■現在のお客様
製造業の企業様を中心に大手企業様との取引がメインです。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、JFEスチール株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、東レ株式会社、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、株式会社 日立製作所、三井化学株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL、ローム株式会社
※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

Anewsは『組織における情報収集の課題』を、
解決するための情報収集プラットフォームです。
独自AIを用いて情報を整理し届ける仕組みで、組織や業務に合わせた「あなたに必要な情報」をお届けします。
国内外約35,000のビジネス情報サイトや、800以上の学術雑誌・プレプリントサーバーから情報を提供します。

Value 1
最新技術や競合動向などの膨大な情報収集をAIで自動化
技術情報などの興味関心を学習する”言葉のAI”で、パーソナライズされたニュースを、毎日自動的に配信します。
膨大な情報の収集・整理が簡単になり、情報収集の幅が効率的に拡大します。

Value 2
国内外35,000サイト多様なソースから情報を発見します
広範囲なソースから収集が可能になり、アイデアの発見・情報の見逃し防止につながります。

Value 3
情報収集の個人差を解消
作成・共有できます。チーム共通の『情報収集環境』を構築することで、情報源・情報量の個人差を解消します。
これにより、アイデアが生まれやすく協力しやすい環境が目指せます。

Value 4
操作はワンクリック、集めた情報を簡単に共有できます
Anews上で1クリックするだけで情報共有が行えます。「コメント機能」を使えばニュースの要約・感想の共有も簡単。
組織の情報共有プロセスをシンプルにすることで、情報源・信頼性・適切性も把握しやすくなります。
チーム全員に情報を効率的に伝えることで、スピーディーな意思決定や業務推進を加速させます。

【ポジションの魅力】
・最先端のAI LLM技術を用いたプロジェクトマネジメントの経験を積むことができる
・最先端のAI LLM技術を用いた新たなビジネスモデルの構築やプラットフォームの構想に携わることができる…

応募資格

※すべて必須
・社会人経験2年以上
・ロジカルに思考し、議論できる
・チームでコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験
・自律的に思考し、行動して成果を出した経験
【歓迎】
歓迎スキル
・戦略、構想案件など上流のプロジェクト経験
・生成AIやLLM、RAGに関わるプロジェクト経験
・事業会社における新規事業企画やDX推進のご経験
・製造業のプロジェクトに関わった経験

求める人物像
・価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションに共感いただける方
・未知な不確実性の高い領域でも胆力を持って試行錯誤しながら取り組んでいただける方
・今までの経験を活かして、自社プロダクト+コンサルティングで新たなキャリアを作りたいと考えている方
・主体的にお客様の課題を設定し、解決までを伴走できる方
・生成AIに興味・関心がある方

※ 弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(1日8時間)
→コアタイム:10:00~14:00

・全社平均の残業時間は20時間ほどです

【本社所在地】
東京都港区南青山 当社

【就業場所】
本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし)
※リモートワーク可

【リモートワーク備考】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
業務の都合により、弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。(出社回数規定/制限なし)
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

就業時間・休憩

10:00〜14:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
WLBを重視した社員が多いです

賃金

■想定年収 5,294,000円〜7,298,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円

■月給(一律手当含む):437,000円〜604,000円
<内訳>
基本給:304,026円〜427,852円
固定残業代45時間分:112,974円〜156,148円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当:2万円

■昇給あり(年2回/5月、11月)
昇給、昇格:半年に1回、評価を実施
目標と5段階評価に合わせてG(グレード)を決定
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・通勤交通費(リモートのため実費支給)
・顧客と向き合う手当
・毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給
・自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用(書籍購入/セミナー受講/備品購入等)
・リモートワーク準備一時金
→リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給
・入社後最初の給与に反映され支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・Wantedly Perk

【教育・スキルアップ】
・入社後5日間のオンボーディングあり

【社内コミュニケーション】
・週1回全社オンラインミーティング
・月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
・半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接3回→オファー面談 ※テスト・試験等の実施は無し）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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