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オフィスワーク / 広島県

【総務・労務】管理職候補|業界シェアトップクラスの成長企業|新本社オープニングメンバー|転勤なし

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
広島県
雇用形態
正社員

  • 仕事パート従業員の雇用契約に関する業務全般
  • 時間08:00〜17:10
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

パート従業員の雇用契約に関する業務全般

この求人のポイント

勤務地
広島県
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

広島県のイメージ
広島県
1044件広島県の掲載求人
1,119円広島県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【具体的な業務内容】
<総務>
・書類管理
・備品管理
・設備管理
・庶務業務全般
・社内規定の更新

<労務>
・パート従業員の雇用契約に関する業務全般
→シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
(営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む)

■豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
■新野菜の企画・開発・販売など

「生命(いのち)を守る農ビジネス」をテーマに、有用成分を安定的に含んだ高成分野菜の「ブロッコリースプラウト」をはじめ、「かいわれ大根」「豆苗」といった発芽野菜の栽培・販売を手がけている当社。先進的な取り組みを続け、今なお業界をリードし続けています。

■業界シェア率トップクラスの当社総務室にて総務業務全般をお任せ!土日祝休・残業40h程度
業務に慣れてきたら、総務室全体を統括する管理職として、経営陣や他部門と連携して事業や組織を支えていただきたいと考えております。
経営陣に直接提案する機会も多いため、あなたの経験・知識を最大限に活かせます。

当社の総務室は、総務・労務の仕組みやフローの見直し、IT技術を活用した業務効率化などにもチャレンジできる環境です。
応募資格
■必須要件
・総務(特に労務管理)の実務経験(業種、経験年数は不問)
・PCの基本的なスキル
【歓迎】
【歓迎条件】
・労務、法務の知識やご経験
・業務効率化などのご経験
・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方

【こんな方は活躍できます!】
・総務としてキャリアアップしたい方
・社内外とスムーズにコミュニケーションをとれる方
・問題が発生した時、臨機応変に対応できる方
・社内外の多様な意見を取りまとめられる方
・疑問点や問題をすぐに相談できる方
・責任感を持って真剣に仕事に取り組める方
就業場所
広島県 広島市中区
<勤務時間補足>
・所定労働時間:8時間 休憩70分
・平均残業時間:月40時間程度
就業時間・休憩
08:00〜17:10
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇
・年間休日:125日(公休日121日+有給奨励日4日)
・有給休暇:10日~20日(入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与)
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・年末年始休暇(社員で調整の上取得)
賃金
※現職・前職給与を最大限考慮します
・試用期間:3カ月(労働条件は同一)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・健康診断・社員割引制度・役職手当
・団体生命・医療保険加入制度
・インフルワクチン予防接種全額補助
・無料セルフドリンク
・WAO制度(全社売上目標達成時の海外褒賞研修)

■社内研修制度
★段階に合わせたさまざまな研修をご用意!★
・中途入社者導入研修
・生産現場研修
・マーケティング研修
・管理職や主任職に応じた階層別研修 など
・家族手当(配偶者:月5,000円/子1人:月3,000円)
・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む
・退職金制度(再雇用制度あり)
・通勤手当(会社規程あり)
・育児、介護時短勤務制度
・時間外勤務手当(非管理者のみ)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(Webエントリーによる書類選考 ↓ 面接3回(web・対面を予定) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【総務・労務】管理職候補|業界シェアトップクラスの成長企業|新本社オープニングメンバー|転勤なしオフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc239371)

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