【メガベンチャーの爆速成長/新時代のSNS企業】SNSアカウント運用(TikTok・Instagram・Youtube運用)/フォロワー50万人以上のインフルエンサー社長「現役医大

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

転勤なし
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:30〜18:30
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
生活者の情報接触の中心がテレビや新聞、既存Webメディアから、
個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)へと
劇的にシフトしています。
しかし、既存の産業構造はこの急激な変化に追いついておらず、
企業の魅力やリアルなカルチャーが届かない情報の分断が生じています。

当社は「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ニューメディア(ソーシャル・AIネイティブ)
への歴史的パラダイムシフトを牽引し、ユーザーと企業を最適につなぐ社会の実現を目指して誕生しました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
企業のSNSアカウント運用をフロントで伴走し、ブランド価値の最大化とファン・顧客(エンゲージメント)の
獲得を実現します。クライアントが抱える集客・採用・認知向上といった経営課題をSNSの力で根本解決すること
で、企業の成長を力強く後押しし、社会に新しい出会いと熱狂を生み出します。

【主な業務内容】
コンセプト設計・戦略立案:クライアントの事業目標に合わせたSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)のアカウントコンセプト設計およびブランディング戦略の立案。

コンテンツ企画・構成作成:最新トレンドや各プラットフォームのアルゴリズムを分析し、ユーザーに刺さる動画企画・台本構成を作成。

トータルディレクション:クライアントの魅力を引き出す現場撮影の立ち合い・ディレクション、投稿設定、外部クリエイター・制作パートナーとの連携・進行管理。

数値分析・改善提案:アカウントのパフォーマンスデータ(再生数、エンゲージメント率、コンバージョン等)を分析し、データに基づく改善レポートの作成およびクライアントへの戦略提案(PDCAサイクルの実行)。

【事業内容】
TikTok運用

Instagram運用

Youtube運用

【競合優位性】
「マスは電博、WEBはサイバー、SNSは当社」を掲げる独自のポジションを構築。
最新アルゴリズムの解析、自社内に蓄積されたトラフィックデータ、および「SNSタレント事業」で
培ったインフルエンサー/コマーサー育成ノウハウを活用することで、単なる「動画制作代行」にとどまらない、
クライアントのビジネス成長(CVR向上・採用・売上拡大)へ直結する運用スキームを確立しています。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:担当SNS(TikTok/YouTube/Instagram)のアカウントディレクションを一貫して自走。構成案作成から数値分析まで現場ノウハウをマスター。

2〜3年目:複数アカウントの統括や大規模クライアントの成功支援、あるいはチームメンバーのマネジメントを主導。

5年目以降:SNSソリューション事業本部長、メディア統括部のマネジメントポジション、または新規事業や他領域の事業開発へ昇格。

選べる3つのキャリアパス:
1「ジェネラリスト」:SNS全般のソリューションを提供し、事業本部長やマネジメント層を目指す。
2「プロフェッショナル」:特定のプラットフォーム運用を究め、大規模顧客の成功を導くプロになる。
3「多様なキャリアシフト」:営業、企画、他事業部(コマース・スクール等)への柔軟なキャリアチェンジ。

【1日の過ごし方】
09:30〜10:00 朝礼・チームMTG(担当アカウントの昨日の数値・エンゲージメントチェック)
10:00〜12:00 アカウント分析作業、次回投稿用の構成案・台本作成、生成AI(ChatGPT等)を
活用したアイディア出し
12:00〜13:00 昼休憩(TOCビル周辺でのランチ・社内スペースでリフレッシュ)
13:00〜15:00 クライアントオフィスまたは自社スタジオでの撮影ディレクション・演者への指示出し
15:00〜17:00 分析レポート作成、改善策を取りまとめたオンラインミーティング
(クライアントへデータに基づく改善提案)
17:00〜18:30 外部制作パートナーへの編集指示・納品確認、翌日のスケジュール調整・退社

【長く安心して働ける要素】
「PMVVへの共感と体現>スキル・経験」という明確な組織ポリシーのもと、
素直で熱量の高い最高の仲間が集まる職場です。MacBookやiPhone等の最新Apple端末支給、
Gemini/ChatGPT利用補助、住宅手当、書籍購入制度(BookAid)など、
一人ひとりの挑戦と快適な働き方を強力にバックアップする環境が整っています。

1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。

2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。

3SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。

使用ツール
・コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
・ドキュメンテーション:Notion
・ミーティング:Google Meet
・労務管理:SmartHR
・勤怠管理:バクラク勤怠
・AI:ChatGPT, Google Gemini
・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ
・グループウェア:Google Workspace…
応募資格: ・SNSの運用経験が1年以上ある方(運用代行業務、個人での発信・アカウント運用問わず)
【歓迎】
<歓迎スキル >
・アカウント設計から数値分析、改善まで一貫して行った経験
・法人営業経験があり一定の成果を出した経験
・マネジメント経験あり(目安:3名以上)
・自分のチームの成果責任を負った経験

<求める人物像 >
・当社のPMVVを体現できる方
・SNSマーケティングに情熱を持って取り組める方
・コンテンツ企画や動画編集に強みを持っている方
・トレンドを敏感にキャッチし、クリエイティブな発想でコンテンツを生み出せる方
・クライアントの成果に強い責任感を持ち、結果を出すことに執着できる方
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して成果を出すことができる方
・SNSを通じて、企業やブランドにポジティブな影響を与えたい方
就業場所: 東京都品川区
在宅勤務はございません。
(原則フル出社)
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・ウェルネス休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
・特別休暇(入社日, 3日付与)
・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)
賃金: 年収 420万円 / 24歳(SNS運用メンバー・入社1年目)
年収 510万円 / 26歳(TikTokチームリーダー・入社2年目)
年収 600万円 / 28歳(マーケティング事業部マネージャー・入社3年目)
※ご経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。

■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■交通費(月3万円まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・家賃補助制度(所定の条件あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)

・Google Gemini/ChatGPT利用補助
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→適性検査→2次選考）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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