【転勤なし】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など
様々な経営のサポートが必要です。

本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、
施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

<具体的には下記のような業務を行います>
■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
■「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案

<解決のアプローチは多岐に渡ります>
■求人広告提案・改善
■転職/就職フェアへの出展
■動画・3Dview商材での施設紹介
■エンゲージメントツールの導入
■Webサイト改善

※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【事業内容】
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

【保育士バンク!プラットフォーム】
「保育士バンク!プラットフォーム」は、
全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。

採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、
そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。

テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を
効率的かつ効果的にサポートしています。

【なぜ、保育士バンク!をやるのか】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、
特に働く人(=ワークフォース)の減少は取り組むべき大きな課題です。

ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、
実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。
実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。

我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、
長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。

保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、
より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。

事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

【オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。
本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、
セールス組織の育成・牽引を担っています。

・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出)
・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)
・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)
・配置(適正に応じた事業・職種への配置)

応募資格

【応募条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方

【こんな方が活躍します】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩:1時間)
※平均残業時間:35~40時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制
🔸夏季休暇 (特別休暇として2日付与)
🔸介護支援半休制度

賃金

【給与】
◆想定年収:510万円~
◆月給:371,430円~
└基本給:244,895円~
└固定残業代:76,535円~

【試用期間中】
◆月給:328,575円~
└基本給:212,245円~
└固定残業手当:66,330円~
※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヶ月
・給与改定:年2回
・賞与:年2回

【契約期間】
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、
更新回数の上限の指定はなし。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【自己研鑽サポート】
🔸グロービスeMBA受講制度
🔸ビジネス書籍購入制度
🔸英語レッスン受講サポート
🔸NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
🔸NorthstarCOLLEGE(社内大学)
🔸NB Fitness Lounge(社内ジム)
🔸専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
🔸ベビーシッター利用制度
🔸家事代行利用補助制度
🔸病児保育補助制度

【社内コミュニケーション活性化】
🔸welcomeランチ(入社祝いランチ)
🔸Crew's anniversary(誕生日祝い)
🔸半期サミット(全社総会)
🔸N部(部活動)
🔸チーム達成会、食事費用負担
🔸クロスランチ(昼食交流会)

【その他】
🔸交通費支給(上限あり)
🔸はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定)
※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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