【キャリアアドバイザー】未経験OK!業界最高水準の報酬制度で"人生"に寄り添うキャリアアドバイザー

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャリアアドバイザーとして求職者の要望をヒアリングし、経歴や希望に沿った求人のご提案や内定獲得のための面接対策、入社前後のフォローがメイン業務になります。

【仕事のポイント】
★気づきを与える
「求人を紹介するだけ」であればAIでも可能です。面談で気づきを与え求職者の可能性を引き出し、想像以上の未来へ導くことが求められる仕事です。
★共感と傾聴
提案する求人あり気の面談をするのではなく、求職者の声にしっかり耳を傾けた上で求人を選定し提案します。求職者の価値観を否定せずに受け止めて、求職者と同じ目線で理想の未来について考えていきます。
★成果=報酬
インセンティブ制度があるため、成果を出せば給料は青天井です。「顧客への価値貢献=成果=収入」という考えの元、成果を出した社員には年齢・社歴問わず報酬で還元します。

【業務の流れ】
1. 求職者との面談(キャリアビジョン設計)
2. 最適な求人・ポジションの提案
3. 企業との日程調整・面接対策の実施
4. 入社後フォロー(人生のパートナーとして伴走)

20代・30代の若手人材に特化した転職支援を主に行なっております。人材業界の慣習に捉われない本質的な転職支援と、業界最高水準の給料体系により、人材業界のロールモデルとなることを目指しています。

【入社後について】
★未経験者には「人材業界について」から丁寧に研修を行い、研修後はロールプレイング等でキャリアアドバイザーとしての基礎スキルを習得していきます。トークスクリプトや業務の流れをまとめた虎の巻、求人の特徴をまとめた資料があるので未経験でも安心して業務をスタートすることが可能です。

★経験者には業務の流れや主要求人の説明などを受けていただいた後、早期に現場へ出て実際に求職者と面談を行なってもらいます。「前職とのギャップで力を発揮できない」という事態を防ぐため、常にメンターが隣で待機し疑問点や悩みがあれば即解決できる環境を整えております。

【キャリアアップについて】
★社歴や年齢関係なく「成果」でフラットに評価をします。成果を出せば早期にリーダー・マネージャー・事業責任者とキャリアアップをすることが可能です。

★マネジメントのキャリア以外にも、チームに属さずプレイヤーを極める「プロフェッショナル」というキャリアもあります。プロフェショナルは「MTG参加不要」「フルリモートでの勤務可能」など、営業成果を最大化することにのみ時間を使うことができます。

★新規事業を多数立ち上げ予定。一定の成果を出せば新規事業の提案が可能で、社内で稟議が通ればそのまま責任者として事業立ち上げに携わることができます。事業の数だけポジションが生まれるので、早期にマネジメントや事業立ち上げなどの貴重な経験を積むことができます。

応募資格

<以下のすべてを満たす方>
・営業もしくは接客販売業にて高い実績を出した方
※未経験でも高い実績を出せるポテンシャルがある方であれば応募可能
・当社のミッション・バリューへの共感
・目標の達成に対してコミットできる方
【歓迎】
・キャリアアドバイザーとして高い実績を残されている方
・創業間も無いベンチャーにて、組織の中心となって事業拡大に携わりたい方

就業場所

東京都 品川区
・所定労働時間8時間、休憩60分
※一定以上の成果を出していればリモート勤務や自由な時間に出社・退社も可能

・残業時間:月平均40時間
・時短勤務:不可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制
・有給休暇(半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)

賃金

・月売上250万円:年収660万円
・月売上300万円:年収900万円
・月売上400万円:年収1300万円

【年収イメージ】
Aグレード:年収420万円~+インセンティブ
月々の成果次第で年収600万円・800万円......さらなる高収入も可能
※Bグレードの場合は年収3,280,000円スタート

【月給の内訳】
基本給:22万610円〜
固定残業手当:月45時間分、12万9390円〜。超過分は別途支給。(月30時間分の深夜勤務に対する割増賃金含む)

6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・チーム懇親会費用補助(月1回ランチ・ディナー代支給)
・住宅手当は近隣住宅手当として制度あり(本社1km圏内の方に補助あり)
・通勤交通費支給(上限あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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