【長野//人材コンサルタント】地元の企業と生活の新しいつながりを創る、 情報&戦略パートナー※株式会社キャリアシステムへの出向※

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎入社後半年間は金沢本社で研修を受けていただきます◎
本社研修時には単身の寮を利用いただくことが可能です

中途採用や人材派遣を検討している石川県内や富山県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せいたします。
当社のコンサルタント法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートいただきます。

【具体的な業務】
・求人を募集する企業の開拓、企業や求人の魅力を引き出す詳細なヒアリング。積極的に企業訪問を行って事業所や工場の見学なども行います
・求職者との面談。これまでの経歴・業務内容のほか、転職理由やご希望などのヒアリング
・ほか、求人票の作成、スカウト業務などもあります

【北陸・新潟を引っ張るリーディングカンパニー】
北陸3県と新潟県に根ざした編集・出版事業やインターネット事業、コンシェルジュ事業、そして企業の戦略パートナーという立ち位置を通じて、地元のお店やサービス企業に働きかけます。
そして、人々を惹きつけてやまない<目新しい飲食サービスのあり方><個性的な宿泊のあり方><ユニークなお土産もの><北陸文化を堪能できるドライブコース>などを、ともに企画創出していきたい。
ただ単に既存の楽しさを情報化するだけではなく、新しい楽しさを地元企業とともに新たにビルディングして情報発信していく計画です。

【多彩なサービスとソリューション】
私たちは、暮らしとライフイベントにまつわるオールジャンルな情報を発信する、地域の情報インフラカンパニーです。グルメやビューティー、旅行など、日々の生活を彩る情報はもちろん、住まいや仕事探し、結婚など、幅広い情報を収集・発信。生活者の方々により良い暮らしをお届けし、企業やお店には集客や採用の支援サービスを展開しています。

【企業にぴったり寄り添う人間力とコンサルティング力】
この地域で生きる一人一人、一社一社に寄り添う人間力と、きめ細やかなコンサルティング力が当社ならではの強み。どんな企画や切り口で、どんな情報を発信すれば、企業やお店、街の魅力を最大限に伝えることができるか、とことん考え抜く。どんな難題にもお客様と共に立ち向かい、解決に向けて全力で知恵を絞ります。

【社風】
・目的を明確にもち、自走できる方が多いです。
・成長意欲が高いですが、いわゆる体育会系のような側面はほとんどありません。
・様々な世代が活躍している企業

【働き方】
・平均残業時間:23時間程度
・リモートワーク(週2回)可能
・フレックス制あり

【研修制度】
様々な研修制度があります!業界未経験でもしっかりした研修体制であなたを迎えます。

・初期研修
3カ月間宿泊研修がございます。

・新入社員研修(目安:1〜3ヶ月)
研修期間中は、若手先輩社員がメンターとしてフォロー。先輩社員とのコミュニケーションを通して、学び方の習得を目指します。研修期間を終えると、各部署に配属となります。配属後も、新人1人に対して先輩社員が1人付く(ペア上司制度)など、安心して働けるフォロー体制を整えています。

・平村研修
ユネスコ世界文化遺産に「白川郷・五箇山の合掌造り集落」として登録されている相倉合掌造り集落(富山県南砺市相倉 ※旧:富山県平村)。自然豊かなこの地に佇む、合掌造りの美しい古民家の一棟が、クイックグループの研修所です。
大自然の中での宿泊研修を通じて、普段なかなかできない体験(障子張り替えや田植え)、同期とのレクリエーションを通じて、信頼関係を築いていく大切な時間になっています。夜はみんなで囲炉裏を囲んでお酒を飲みながら、2年目社員(トレーナー)と一緒に語り合う。きっといつまでも忘れられない、かけがえのない瞬間になるはずです。

・定期的に行われるスキルアップ研修
年に数回、外部から研修講師を招いて研修を行っています。コンサルティングセールス(メディア営業・企画営業)の「スキルアップ研修」、組織力強化を目的とした「組織横断型研修」、若手社員を対象とした「ローキャリア研修」、「次世代リーダー育成研修」など、当社社員の持続的な成長のために必要な研修を取り入れています。また、対象社員に対して、外部キャリアコンサルタントとの1on1制度も実施しています。
<実際に行った研修の一例>
■ローキャリア層向け研修(入社3年目以下)
■ハイ・ミドル層向け研修(マネージャー、入社4年目以上対象)
■次世代リーダー研修
■管理職研修
■職種別研修
■部署間連携強化研修(コンサルティングセールス(メディア営業・企画営業)、編集制作、デザイナー合同)
■女性活躍支援研修

【キャリア形成について】
当社では、変化の激しい世の中に対応していける人材を育むため、様々な研修制度や学習支援の仕組み、明確な人事考課制度等を導入。社員自らが主体的にキャリアプランを描き、意欲的に経験やスキルを身につけていくことを支援します。
また、個人の多様なキャリアプランに対して企業側がしっかりと理解し、正しい支援に繋げるべく、上長との面談や外部メンターとの交流など、実現に向けて全力でサポートする環境が整っています。

応募資格

・要普通自動車免許(AT限定可)
・簡単なPC操作ができる方
・提案営業経験者、接客販売経験者歓迎

★未経験歓迎★
人柄重視の採用です。人と話すことが苦ではない方、
地元安全企業で腰を据えて働きたい方、プライベートと仕事を両立したい方はぜひご応募下さい。
【歓迎】
【求める人物像】
法人営業経験のある方(業界不問)
相談されたり頼られたりすることが好きな方
いろいろな産業、家電や工業製品に興味がある方

就業場所

長野県 長野市
1日あたりみなし労働時間:9時間
平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
その他(※基本土曜休み 年数回のみ土曜出社有)

賃金

月給220,000円~
基本給167,620円~
固定残業代52,380円/月~を含む
※超過分は別途支給します
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
試用期間中の勤務条件:
月給220,000円~(基本給:¥165,130~、固定残業代¥54,870~を含む/月 固定残業代の相当時間:42.0時間/月 固定残業代制超過分別途支給)

【賞与】
年間2回、6月・12月に支給
※賞与実績:前年度実績2.4ヶ月分(23年度実績)
※業績によって決算賞与あり(2023年度支給実績あり)

モデル年収例
年収360万円 / 27歳 主任職 経験5年
年収480万円 / 32歳 係長職 経験8年

※経験やスキルによって給与を決定いたします。そのため想定年収はあくまで目安と考えていただけますと幸いです。

【賞与】
年間2.8ヶ月分(23年度実績)、6月・12月に支給
※業績によって決算賞与あり(2023年度支給実績あり)

【昇給】
年2回

【手当】
営業インセンティブ、役職手当、家族手当、住宅手当、車両手当、通勤手当:会社規定に基づき支給(上限25,000円/月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・住宅手当・役職手当・健康診断
■確定拠出年金制度従業員■従業員持株制度■結婚・出産祝い金■災害見舞金■育児休暇取得実績あり■短時間勤務正社員制度■MVP表彰制度■独身寮(石川)■クイックグループ異動希望制度(キャリアチャレンジ)■研修所・保養所(世界文化遺産登録 富山県南砺市・兵庫県播磨自然高原)■施設割引利用制度(健康保険組合契約の保養所・ホテル・旅■寮・社宅

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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