【東京・神奈川】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

基本設計~システム設計、アプリケーション開発を担当頂きます。
メーカー直請のプライム案件90%以上の為、エンドユーザ様と直接やり取りすることが可能です。

【具体的な業務内容】
▼システム開発
・システム設計
・実装
・プロジェクト進捗管理

▼運用
・システムの維持管理
・カスタマイズ(機能追加)
・不具合修正
・リファクタリング

【主な使用言語】Java、Python、C++、C#、VB.Net
【環境】Windows、Android、ios、Linux

当社は、第三者検証をメイン領域として、ソフトウェア・ハードウェア開発まで一貫して手掛ける技術サービス企業です。

■当社が選ばれる理由
18年以上に渡る実績
ソフトウェアの第三者検証を中心に、創業から18年以上にわたって数々の実績を積み上げています。

■確かな技術力とエンジニアの質
年間プロジェクト数:500件以上
累計取引先数:140件以上
対象業界数:15業界
ISTQB Platinum Partnerに認定

当社は、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト(第三者検証)をメイン領域として、
ソフトウェア開発(組込みソフト・web開発)+ハードウェア(機械設計・回路設計)まで支援している技術サービス企業です。

◇サービス紹介
ソフトウェア・ハードウェアの領域で、高い技術力と高品質なサービスを提供しています。
1.ソフトウェアテスト/第三者検証
2.ソフトウェア設計開発(組み込みソフトウェア、Web・業務系アプリケーション)
3.ハードウェア設計(機械設計、回路設計・評価)
4.技術サポート(ネットワーク設計・運用保守)

◇特長
年間プロジェクト数:500件以上
累計取引先数:150件以上
一次請け:90%以上
主なお取引先様業界:情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

応募資格

【必須要件】
Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験(1年以上)
【歓迎】
■プログラマー経験のある人
■開発、テストなど幅広く業務経験を積みたい、こだわりが強くない人

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・GW休暇
年間休日124日以上
完全週休2日制:土日祝日
■有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%)
■育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%)
■介護休業
■慶弔休暇
■年に1回土曜出勤日あり

賃金

【想定月収】30万円~55万円
【想定年収】360万円~660万円

■別途全額支給
・残業代:全額支給
・交通費:支給上限有( 月額 50,000円)
・資格手当:対象資格(100種類以上)を取得した月から、毎月支給(MAX5万円/月)
・役職手当:毎月支給
■みなし残業:なし
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
・残業代100%支給
・交通費全額支給
・資格手当:対象資格を取得申請した月より毎月支給(対象100種以上、上限5万円/月まで)
・役職手当毎月支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/見舞金)
・健康診断(入社前と年1回、被扶養者も受診可)
・各種研修制度(e-Learningシステム、社内勉強会)
・社員寮制度あり※上限有
(家賃の半額補助、敷金/礼金/火災保険料会社負担、引越し代負担)
・社内表彰制度/社員紹介制度による報奨金あり
・退職金共済制度
・ハラスメント社内相談窓口
・WELBOX利用可
(法人会員として各種レジャー、ショッピング等を割安価格で利用可)
・全体忘年会(自由参加、費用の会社負担あり)
・健康経営優良法人2026

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接(基本Web) 3.最終面接(基本対面) 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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