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建設・設備管理 / 東京都

【マンション建築監理】部長クラス募集/ゼネコン・設計事務所経験者歓迎/複数プロジェクトの建築監理・予算管理・品質管理/マネジメント経験を活かし、事業の中核を担うポジション

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 624万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 624万円〜1200万円

この仕事について

弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 624万円〜1200万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
▼主な業務内容
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

1.正々堂々市場に向き合い、社会の信頼を得ます

不動産市場における多数の消費者や企業との取引、あるいは株主様から行政まで多くのステークホルダーと連携する上では、互いの信頼関係と相互利益、そして地域社会との調和が必要不可欠です。
法令を遵守し、規範意識を高め、社会から長く信頼される企業を目指します。

2.慣習や常識にとらわれない発想で成長を目指します

当社は、都心の戸建を手の届く価格で提供するという新しいビジネスモデルを打ち立て、飛躍的な成長を遂げました。
これからも、自由な発想で業界をけん引するリーダーを目指して成長し続けます。

3.地域の活力向上に積極的に貢献し、街の元気を作ります

地域社会との関わりの中で、街の活力向上への貢献を目指します。
活力とは、ただ単に人々の活発さだけではなく、地域の経済的、文化的な豊かさ、そして社会的な繋がりの強さを指します。
私たちの事業や取組を通して、新たなビジネスや文化を育み、人々の生活を豊かにする好循環を作り出してまいります。

▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●住宅の建築に関わりたい
●建築工程に長く関与したい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
応募資格
●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者(RC造以外も可)
【歓迎】
●1級建築士、もしくは、1級施工管理技士
●実務経験3年以上
就業場所
東京都 千代田区
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇
週休2日制:シフト制(週休二日制・土日)
年間休日:110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
賃金
年収 6,240,000 円 - 12,000,000円
月給48万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給480,000円~800,000円
基本給:353,400円~
固定残業代:116,600円~(固定残業42時間相当分)
職種手当:10,000円
┗管理職の場合は深夜手当:60,000円~80,000円
賞与(年2回)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当
■社会保険完備
■賞与年2回
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■時短勤務制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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