名古屋支社の急成長を牽引する支社長直下ポジション。売上1,000億円規模を目指し、戦略立案・市場分析・新規ビジネスの企画からイベント運営、労務管理まで幅広く推進。経営視点で手を動か

仕事内容と労働条件

仕事内容

名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。
組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。

1.正々堂々市場に向き合い、社会の信頼を得ます

不動産市場における多数の消費者や企業との取引、あるいは株主様から行政まで多くのステークホルダーと連携する上では、互いの信頼関係と相互利益、そして地域社会との調和が必要不可欠です。
法令を遵守し、規範意識を高め、社会から長く信頼される企業を目指します。

2.慣習や常識にとらわれない発想で成長を目指します

当社は、都心の戸建を手の届く価格で提供するという新しいビジネスモデルを打ち立て、飛躍的な成長を遂げました。
これからも、自由な発想で業界をけん引するリーダーを目指して成長し続けます。

3.地域の活力向上に積極的に貢献し、街の元気を作ります

地域社会との関わりの中で、街の活力向上への貢献を目指します。
活力とは、ただ単に人々の活発さだけではなく、地域の経済的、文化的な豊かさ、そして社会的な繋がりの強さを指します。
私たちの事業や取組を通して、新たなビジネスや文化を育み、人々の生活を豊かにする好循環を作り出してまいります。

当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。

応募資格

・早慶上智以上(MARCH以下は応相談)
・転職回数3回以下 ・データ分析(自らSQLを組める)
・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者が望ましい
【歓迎】
・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方
・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方
・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、当社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方
・同時にスピード感を兼ね備えている方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

賃金

年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
月給45万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給450,000円~850,000円
基本給:340,700円~790,000円
固定残業代:109,300円~131,200円(固定残業42時間相当分)
┗管理職の場合は深夜手当:40,000円~60,000円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
試用期間5か月(条件の変更無し)
賞与(年2回)
昇給昇格 :年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・交通費支給・社宅・寮・役職手当
■社会保険完備
■賞与年2回
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■時短勤務制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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