5年連続ベストカンパニーシステム本部/渋谷/開発/情報セキュリティ担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
情報セキュリティ室への配属となります。
当社グループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

〈具体的には〉
・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進
・情報セキュリティに関する課題整理
・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
・情報セキュリティリスクの調査
・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応
・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応
・情報セキュリティインシデント対応
・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査
・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育

社会が抱える課題に取り組み、
顧客と社員の感情に貢献し続ける

私たちは世の中に新しいテクノロジーを届けることや、
真新しい事業を作り出すことを目指しているわけではありません。
Leveragesの企業理念として
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げており、
その根幹は社会で足りていない環境や、仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、
関係者全員の幸福を追求しています。

◎当ポジションの魅力
・セキュリティ組織の立ち上げに携われる。
・幅広い業界や事業に対してのセキュリティ経験を積むことができる。
・国内だけでなくグローバルにセキュリティ担当として携われる。
・経営陣との距離感も近く、スピード感を持って提案から展開まで実行可能。

◎募集背景
セキュリティ強化に伴い、情報セキュリティ室を新設。将来的にCSIRTやSOCチーム立ち上げに向けて、担当者から責任者を広く募集。

応募資格

◎必須要件
・情報セキュリティマネジメントの運用経験
〈具体例〉
- 社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験
- 従業員に対するセキュリティ教育・啓発の経験
- ISMS等の各種監査対応経験

◎歓迎要件
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・セキュリティ管理者経験
・開発システムに関するセキュリティ管理経験
・ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験
・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士 等)
・1,000名以上の企業で情報セキュリティマネジメントに携わった経験
【歓迎】
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方/主体的に動ける方
・情報セキュリティ管理者として業務を遂行できる責任感のある方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・様々な年代、職種のユーザーとコミュニケーションが円滑に取れる方
・好奇心や何事にも前向きなチャレンジ精神を持ち、楽しみながら仕事に取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼想定年収:
500万円~1500万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)

▼給与例:
年収800万円の場合、月給(基本給36万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代45時間分/93,223円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
待遇
■リモートワーク制度(当社規定による)
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次(人事)→適性(GAB)→2次(事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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