【東京/自社webメディア編集者】”働きがいのある会社”4年連続ベストカンパニー受賞!年商1000億ベンチャー

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

時短勤務あり
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 450万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
時間09:00〜18:00
給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

▼参照記事
マーケティング部採用ページ

当社のマーケティング組織

▼担当サービス
ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。
フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります。

▼業務内容
編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作
・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作
・広報用コンテンツの企画、制作
・企業向けホワイトペーパーの制作

▼当ポジションの魅力
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる

▼キャリアパス事例
・媒体付けコンテンツ編集者(約1年)→媒体横断のコンテンツディレクター(約1年)→コンテンツチームリーダー
・媒体付けコンテンツ責任者(約半年)→オウンドメディア全体の責任者

▼使用ツール
・Adobe Creative Cloud

▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞

当社は創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

▼創業からずっと黒字!の年商510億円規模の急成長メガベンチャー
当社は、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有しており、創業16年で年商510億円規模の急成長中ベンチャーです。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。

▼各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制
トップシェアを獲得するためにはスピード力をもって変化していくことが必要です。当社には各職種、高い専門性をもった人材が在籍し、事業開発・運用は全て内製化しています。
高い専門性をもつ職種のメンバーと知識を共有することで職能が磨かれた組織としての力を高めています。そのため、スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行うことができています。

▼年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織
当社には、個々のやりたいことを尊重し、失敗は次の糧と捉える文化が根付いています。成長を後押しする仕組みとしても、他事業部のナレッジが吸収できる「事業部間交換留学制度」や、自社に限らず他社でのノウハウや交流が持てる「ヒカラボ」など様々な社内制度が活用できます。

▼働きやすいオフィス環境
それぞれが働きやすい環境、いつでもフラットに話し合いが行える環境を考えたオフィス設計をしています。執務スペース以外に、ミーティングスペースや休憩スペースなどがあります。

▼自由と責任をもって、自分らしく働ける!
「社員が楽しそうに働いている」当社に来社された方からよく聞く言葉です。その根底にあるのは企業理念にある「関係者全員の幸福」。
この理念にはもちろん私たち自身も含まれます。だからこそ働きやすさを追求することは私たちの使命でもあります。
コミュニケーションを活性化させるための、浴衣出社デー・ハロウィンパーティーなどの社内イベント、部活動。家族を大切にするため「短時間勤務制度」や社員の家族を招いた「ファミリーデー」などなど。こうした制度やイベントのほとんどが社員のアイディアから採用されています。

▼多事業・多職種体だからこそできる、幅広いキャリア形成
キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。
そういったステップも悪くありませんが、当社では自分の軸の領域から関連する領域にも、全く異なる領域にも進むことが可能です。
多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、いわゆる社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。
応募資格: ▼経歴:
離職期間:3か月以下
経験社数:3社経験まで
※1年以内の離職経験NG(倒産などの理由は考慮)

▼学歴:
大学卒

◎必須要件
・記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず)
【歓迎】
◎歓迎要件
・Webマーケティング業務の経験
・撮影ディレクション経験

◎求める人物像
・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方
就業場所: 東京都
下記より選択制

109:00~18:00
209:30~18:30
310:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
■特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・子の看護休暇
・配偶者が出産するとき
出産日を含め産後2週間以内に2日間の特別有給休暇が付与されます。
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
賃金: ▼想定年収
450万円~700万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収450万円の場合
基本給30万円+賞与45万円×2回

年収500万円の場合
基本給32万円+賞与58万円×2回

固定残業代:月80時間分/122,198円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・住宅手当
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■インフルエンザワクチン接種無料
■時間差出勤の導入
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■新規事業立案制度(自由に新規事業の提案が可能。事業化した事例が複数あり)
■LCP制度(事業部間交換留学制度、シャッフルランチ)
■表彰制度
■書籍購入補助制度(定められた金額まで自由に書籍を購入可)
■読書支援制度(本社にある書籍1700冊以上貸出可)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
■禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュース・栄養ドリンクなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
・お菓子もあり
・オフィスグリコ導入

■教育関係の多様な制度
・1on1カルチャー
・メンター制度
・リーダートレーニングシステム
・合宿制度
・ヒカラボ制度
・新卒・中途社員研修

■育児に関する制度
・育コミュニケーション手当
・保育料の補助
・妊娠・出産・育児の理解促進のためのガイドブック
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 ※状況に応じて、面接回数は変動する可能性があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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