【東証プライム上場グループ】【ゲームデバッグ業界30年超の実績】ゲーム・エンタメ事業のPM・PL年収530万〜800万円完全週休2日・年間休日120日以上昇給年2回持株会・退職金あ

仕事内容と労働条件

仕事内容

第一事業部は、エンターテインメント領域を担う事業部です。
大手ゲーム会社や海外タイトルのお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストと、リリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを提供しています。

★クライアントの課題解決を支える「プロジェクトマネージャー」をお任せします!
世の中により安心・安全を届けるため、日々高いレベルの品質保証サービスを提供することが私たちの使命です。
センターで働くオペレーターのみなさんと一緒に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、お客様に満足いただけるサービス提供をコントロールするのがPMの役割です。

★プロジェクトを推進・統括し、予算・スケジュール通りのコンテンツリリースを支援します!

▼主な仕事内容
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理いただきます。
・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど)
・課題ヒアリング/現状分析
・対人関係のマネジメントによる、円滑なチーム運営
・顧客や品質管理部署の課題・ニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント

★5,000万円〜5億円程度の売上規模のプロジェクトを総合管理!
複数のプロジェクトを担当し、推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画・設計、顧客折衝、プロジェクトの推進・統括までを担います。

◆管轄組織について
担当するセンター内の、1つのクライアントに対するプロジェクトチームを管理します。
20代〜30代の若手が中心となって活躍しています!

【ゲームデバッグ事業を軸に、サービスの全ライフサイクルを支える】
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
★ゲームテスター3,000人超・365日体制
★スマートフォン端末600機種・5,000台以上、家庭用ゲーム機・PCなど幅広いプラットフォームに対応

【2022年2月、3社合併で事業拡大中】
「当社」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併し、事業拡大を進めています。
・当社:日本初のデバッグアウトソーシング専業会社
・ピットクルー:Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開
・クアーズ:ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを実施
この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

3社のシナジー効果に加え、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

【東証プライム上場グループの安定性 × ベンチャー精神】
プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

◆5,000万〜5億円規模のプロジェクトを任される、マネジメントのやりがい
顧客折衝・メンバーマネジメント・品質保証プランの設計まで、プロジェクト全体を統括するポジションです。
経験を活かして、品質保証の側面から顧客の経営課題の解決に携わっていただきます。

◆評価に応じてステップアップ
PMとして経験を積む中で、部署の課題解決や事業提案など、さらなる事業拡大に携わることも可能です。
あなたのキャリアパスが、未来のリーダーたちの目標になります。

◆長く安心して働ける環境
★東証プライム上場グループの安定基盤
★完全週休2日制・年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
★昇給年2回(4月・10月)/持株会・退職金制度あり
★副業可・資格取得補助(最大5万円)
★リモートワーク可(配属先・プロジェクトにより異なります)

◆ゲームが好きな方、業界経験者を歓迎します
ゲームテスター3,000人超・365日体制のデバッグ現場を支えるお仕事です。

応募資格

【必須条件】
・品質管理部門での管理経験
・進行管理やプロジェクトリードの経験
・複数名のマネジメント経験(マネジメント規模は問いません)

※ゲーム業界が未経験の方も応募可能です(業種未経験OK)
【歓迎】
【歓迎条件】
・ゲーム業界経験者大歓迎!
・コールセンターまたはアウトソーシング業界での管理経験

【求める人物像】
・当社の事業内容やビジョンに共感できる方
・内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でも、スピード感をもって柔軟に対応できる方
・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方

就業場所

東京都 千代田区
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。
シフト制。週休2日。実働8時間。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇(男性の育休取得実績あり)
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)

賃金

プロジェクトマネージャー(PM)
年俸制 530万円-800万円
月給 44万円 ~ 67万円
月額内訳・・・基本給382,010円~、固定残業手当 (20時間分)59,690円~

年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースがランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます

・年俸制の為賞与なし
・経験や能力を考慮し決定。
・みなし残業代月20時間含む。(役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。)
※超過分は別途支給
深夜手当あり。
・試用期間:3カ月。期間中の待遇変更はございません。
★年俸530万円〜800万円(年俸制/経験・スキルに応じて決定)
・昇給年2回(4月・10月)
・交通費:月額上限5万円まで支給
・出張手当あり
・持株会制度・退職金制度あり
※賞与なし(年俸制)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
【給与・制度】
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度(退職一時金)/企業型確定拠出年金(401k)
・従業員持ち株会
・慶弔見舞金
・引っ越し資金補助(自宅から勤務地まで100km超の場合、上限10万円)

【働き方】
・リモートワーク可(配属先・プロジェクトにより異なる)
・フレックスタイム制度あり(配属先・プロジェクトにより異なる)
・副業可

【成長・サポート】
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・資産形成セミナー
・表彰制度
・ハラスメント対策(無料相談室など)

【オフィス・その他】
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・社内ワンコイン整体・休養室
・部活制度/レジャー助成
・保養施設

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 2回 ※適性検査、英語能力テストの実施あり ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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