5年連続ベストカンパニーシステム本部/渋谷/開発/アプリエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
モバイルアプリの開発~運用まで幅広くお任せいたします。
Web開発チームや他職種と密にコミュニケーションを取りながら、推進いただくことを期待しているポジションです。
またモバイルアプリだけに留まらず、ゆくゆくはWebアプリケーションにまで領域を広げられます。
※本求人は3つの配属先を想定しておりますが、業務内容につきましては以下共通になります。

▼業務内容
・Flutterを用いたモバイルアプリ開発
・基本設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス
・アプリ改善、運用、機能提案
・必要に応じて、Webフロントエンド・バックエンド開発にも関わっていただきます

社会が抱える課題に取り組み、
顧客と社員の感情に貢献し続ける

私たちは世の中に新しいテクノロジーを届けることや、
真新しい事業を作り出すことを目指しているわけではありません。
Leveragesの企業理念として
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げており、
その根幹は社会で足りていない環境や、仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、
関係者全員の幸福を追求しています。

▼魅力/やりがい
・企画からリリース、改善まで一貫して携わることができるため、サービスを成長させていく喜びをダイレクトに実感できます。
・少数精鋭チームなので、モバイルアプリ開発だけでなく、バックエンドやWeb開発など幅広い領域に挑戦できます。

応募資格

◎必須要件
・iOS/Androidにおける、Dart/Flutterなどのクロスプラットフォーム開発実務経験1年以上
・GitHubを使用したチームでの開発経験

◎歓迎要件
・ネットワーク(TCP/IP)/データーベース の基礎知識
・WEB系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験
・テスト駆動開発の経験、知識
・マネジメント経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
【歓迎】
◎ 求める人物像
・モバイルアプリだけではなく、Webアプリケーション開発まで業務範囲を広げていきたい方
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼想定年収:
500万円〜800万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)
(参考)
実務経験2年程度 500万円~
実務経験3年以上 600万円~

▼給与例:
年収600万円の場合、月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代:月45時間分/83,008円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
退職金:無
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
待遇
■リモートワーク制度(当社規定による)
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
エンジニア支援制度
〈技術/学習〉
■技術書支援制度
■オンライン学習支援
■カンファレンス費用補助
■スクラムマスター研修補助
■技術顧問相談制度

〈開発環境〉
■複数モニター/外付けキーボード支給
■GitHub Copilotのライセンス付与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次(人事)→適性(GAB)→2次(事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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