【新大久保】モバイルゲーム領域の拠点長を大募集!東証プライムグループ年収600万〜800万円年間休日122日(完全週休2日・土日祝)平均残業20時間以下フレックスホリデーありゲーム

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職務内容>
同社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
センター運営をお任せする「拠点長」のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

■戦略に基づく人員マネジメント業務
└戦略の推進と売上達成に向けた人員計画/採用/アサイン/メンバーマネジメント/労務管理/トラブル対応 etc
※各チームのリーダーと連携しながら進めていただきます

■収支管理業務
└売上管理/粗利管理/コスト管理 etc

<求人変更範囲>
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務

【ゲームデバッグ事業を軸に、サービスのライフサイクル全体を支える】
<実績>
▪日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として創業(1994年設立)
▪創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援
▪ゲームテスターは3,000人を超える規模、従業員5,039名(2026年4月現在)

<事業内容>
ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業、ネットサポート事業、カスタマーサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

<3社合併で「企画」から「改善」まで一気通貫>
2022年2月に「当社」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併し、事業拡大を進めています。
▪当社:日本初のデバッグアウトソーシング専業会社
▪ピットクルー:Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開
▪クアーズ:ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う
この合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

<グループの強み>
3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

【ポジションの魅力】
▪ゲームデバッグ事業の中でも、スマートフォンアプリゲームに特化した「モバイルセンター」の拠点長ポジションです
▪ゲームデバッグチームが多数稼働中のセンターで、人員管理・売上/利益管理・組織改善まで、全体のマネジメントを担当できます
▪各チームのリーダーと連携しながら、クライアントや営業部門など社内外の各所と協力して進めます

<モバイルセンターについて>
新大久保にあるモバイルセンターは、当社唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。
2023年10月に"モバイル事業推進室"が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。

<当社について>
▪1994年設立。国内初のデバッグBPO事業で、ゲーム業界で30年以上の実績
▪従業員5,039名(2026年4月現在)/ゲームテスターは3,000人を超える規模
▪東証プライム上場企業グループ(親会社:当社ホールディングス)

ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか?
面接日・入社日はご相談に応じます。まずはお気軽にご応募ください。

応募資格

★ゲーム業界でのマネジメント経験を活かせます★
【必須条件】
・ゲーム業界での就業経験
・マネジメント経験(管理規模50名以上)
・数値管理の経験
【歓迎】
【歓迎条件】
▪モバイルゲーム領域の知見及び実務経験
▪BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
▪労務管理の経験

【求める人物像】
・現状の課題に向き合い改善していく姿勢を持つ方
・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方
・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方
・中長期的な視野で全体の戦略を見据えた思考力を持つ方
・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方
・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方
・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方
・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方

就業場所

東京都 新宿区
10:00~19:00(休憩60分)/実働8時間
完全週休2日制(土日祝休み)※一部部署や職種により異なる

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
★年間休日120日以上(2024年度122日)
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績もあり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など

賃金

年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
年俸制
年収 6,006,000円~8,072,400円
12分割の場合(14分割選択可)
月給 500,500円~672,700円

※経験や能力を考慮し決定
※年俸制の為賞与なし
※管理監督者のため時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給
★年俸制:年収600万円〜800万円(経験・スキル・マネジメント規模を考慮のうえ決定)
‐試用期間3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
★各種手当・制度
・通勤手当(月額上限5万円)
・引っ越し資金補助(100kmを超える場所からの転居の場合、上限10万円)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・退職金(企業型確定拠出年金)/退職一時金(60歳定年時)
・従業員持ち株会
・慶弔見舞金
・レジャー助成制度
・提携保養施設
・資産形成セミナー

★働きやすさ・社内の取り組み
・オフィスグリコ
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・同好会制度
・表彰制度「BUG+HUNTER」(2か月に1度)
・半年に1度のALL HANDS MEETING
・ハラスメント対策(マネジメント層への講習、カウンセリング、無料相談室)
※拠点・配属先により異なる制度を含みます など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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