【ECギフトのSaaSプロダクト/フィールドセールス】第二新卒歓迎/エンタープライズ向け/世界24拠点/立ち上げフェーズにJoin/ARR1000%成長!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社が展開する3つの事業について】
1EC・小売事業者向けSaaS『AnyGift』
相手の住所を知らなくても贈れる「eギフト機能」を軸に提供
購入後に発行されるURLをLINEやSNSなどで送信し、
受け取る方は会員登録をすることなく住所を入力すると商品が届く仕組み
贈りたい商品を選ぶ→購入するとURL発行→相手にメッセージ→相手が住所入植で自宅配送
自社ECにノーコードでeギフト機能を組み込み、顧客獲得・EC売上向上が可能になるプロダクトが「AnyGift」

2新郎新婦向けのカード型引き出物『AnyGift Wedding』
Any Gift Weddingの特徴
-選べるカード型の引出物
-5,000商品以上の魅力あるギフト
グルメ、スイーツ、コスメ、インテリア、家電など魅力溢れるギフトから選べます
-ゲストごとにカスタマイズした自分たちだけの引出物
ゲストごとにオリジナルの引出物を作成。メッセージカードも個別に作成可能です。

3法人向けの販促支援事業『AnyCampaign』
グルメや化粧品、雑貨など100,000以上の豊富なラインナップ。
500円~のカジュアルギフトから、10万円〜の高級ギフトまで用意。
法人に渡したURLに入力するたびAnyGift導入企業から商品が直送されます。

【募集背景】
当社は、EC・小売事業者向けに、eギフト/ソーシャルギフト機能をノーコードで
簡単に組み込めるSaaSプロダクト「AnyGift」を開発・運営しています。
2022年4月の正式ローンチ以来、伊藤園様、スープストック様、SHIRO様、イヴ・サンローラン様をはじめとする
**700社以上**にご導入いただき、**ARRは驚異の直近1年で1,000%成長**を遂げました。

この急成長をさらに加速させるため、最高のプロダクトを顧客に届け、導入を成功に導くフィールドセールスを募集します。単に商談を行うだけでなく、**営業戦略の立案からフロー設計、組織の仕組み化やチーム強化**にも
積極的に貢献いただける、熱意あるメンバーをお待ちしています。

【事業成長の最前線】有名ブランドのECを成功に導くフィールドセールス募集!

【業務内容】
フィールドセールスとして、「AnyGift」の提案を行い、事業成長に貢献していただきます。
・提案、クロージング
-インサイドセールスが獲得したアポイントに対して、顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、
「AnyGift」の最適な活用方法を提案
・導入に向けたクロージング活動
・セールス組織作りの推進
-営業戦略の立案、営業フローの設計、チーム全体のスキルアップの推進

【このポジションの魅力】
**大好きなブランドの成長に貢献**
-伊藤園様、スープストック様、SHIRO様、イヴ・サンローラン様など、誰もが知る
有名ブランドのEC戦略に関わり、成果を出す喜びを味わえます。

**事業成長の推進力となるコアメンバー**
-組織もプロダクトも進化していくエキサイティングなフェーズで、顧客との信頼関係を構築し、
事業成長のエンジンとなる重要な役割を担えます。

**顧客の声を直接プロダクトへ反映**

**セールス組織の立ち上げに貢献できるチャンス**
今後のセールス組織拡大における基盤作りに貢献できます。

応募資格

法人営業の実務経験
【歓迎】
歓迎
- BtoB SaaSの営業経験
- 「The Model」に代表される分業型営業モデルの理解
- テクノロジーやプロダクトに対する理解
- EC・小売業界に関する知識や経験
- 圧倒的な熱意と、高い成長意欲

就業場所

東京都 港区
勤務時間 : 10:00 ~ 19:00(60分休憩)
※出社での勤務となります

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始

有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇 / 産休 / 育休などの特別休暇

賃金

想定年収:500万円~900万円前後(ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします)
賞与 : 年1回(業績連動)
昇給 : 年2回(評価制度に基づき決定)
手当:通勤交通費全額支給、営業交通費支給、家賃補助制度(規定あり)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
- 手当:通勤交通費 / 営業交通費支給 / 家賃補助制度(規定あり)
-PC支給
-月1回のランチ・ディナーの補助
-SO/株式付与 ※ポジションによる
- 副業・業務委託からの参画も歓迎!
- 圧倒的な裁量権と成長機会
- Noitonによる透明性の高い情報共有
- CEOとの定期的な1on1
- Slackでの活発なコミュニケーション(全メンバーの分報(zp)チャンネルや日報チャンネルを導入)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(複数回)→内定 ※状況に応じてフローは変更の可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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