【サーバエンジニア】オンプレ・クラウド環境の設計・運用/SQLが得意な方、経験活かせます!/年間休日124日・残業月10時間程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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業種を問わず、顧客への提案から要件定義、インフラ基盤の設計構築および運用保守に至るまで、幅広いフェーズに携わっていただきます。ご自身のスキルや目指したいキャリア像に合わせて、オンプレミス環境から仮想基盤、パブリッククラウド環境まで多様なプロジェクトを経験できます。

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🟢業務詳細🟢
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【案件内容】
◇概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR

◇概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
担当フェーズ:要件定義から本稼働
技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage

◇概要:世界大会システム基盤構築
担当フェーズ:要件定義から運用
技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365

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🟢ポジションの魅力🟢
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・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーの役割へ積極的に挑戦できる環境が整っています
・自社マネージャーがエンジニア一人ひとりのキャリアに伴走し、放置されることなく確実にスキルアップを図れます
・部署を跨いだ配置転換が可能な制度が存在するため、将来的に開発領域やクラウド専門部署へのキャリアチェンジも実現可能です
・残業時間は月平均10時間程度に抑えられており、夜間監視業務も発生しないためワークライフバランスを保ちながら長期的に働けます

【20年以上連続成長。次は、あなたの番です。】
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

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🟢PRポイント🟢
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設立当初からエンジニアファーストのを貫いており、単価連動制を採用せず、エンジニアの望むキャリア実現に寄り添う案件アサインを行っています。定期的な面談を通して技術的なアドバイスや目標設定を行うため、実務を通じて着実に市場価値を高められます。

【注力ポイント】
・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。

【ステップアップ事例】
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。

Aさん:プレイングマネージャ(入社8年目)
インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
入社後は、VMware,Hyper-V,KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
プロダクト開発にも一部関わり(framework:angular,django/言語:python,typescript)、現在は、IaC管理ツールを開発中。(Python,Terraform,Ansible,Testinfra)

インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう!

応募資格

【必須】
・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上
・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方
【歓迎】
【歓迎】
・検証環境やOJTにて、若手エンジニアを育成したいと考えている方
・ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・将来的にアプリケーションレイヤまで対応可能なフルスタックエンジニアを目指したい方

【求める人物像】
・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
・コミュニケーションをきっちり行える方

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により異なります。(裁量労働制も有)
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

賃金

(モデル年収)
年収470万円(月給36万円+賞与)/29歳(入社4年目・未経験入社)
年収520万円(月給40万円+役職手当+賞与)/33歳(入社2年目・PM)

※上記はあくまでも一例です。
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可) (3)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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