【インフラ運用・保守】運用・保守から運用設計・業務改善まで幅広く対応

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪職務内容≫
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務

今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。

≪ネットワーク・サーバ≫
■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等
VMware、Hyper-V 等
Azure、AWS 等

物理環境~仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応
・サーバ/ネットワークの設計・構築
・システム導入に伴う運用設計
・運用設計後の運用保守

■上流工程へのチャレンジ(経験に応じて)
・サーバ/ネットワークの設計・構築
・運用設計の策定・最適化

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【20年以上連続成長。次は、あなたの番です。】
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

【キャリアアップ事例】
あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。
無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。

技術力・経験値が積まれたら、

1.より高い難易度の案件にスイッチいただきます。
システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ

2.現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。
現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ

なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

応募資格

【必須条件】
12いずれかのご経験をお持ちの方

1下記の経験を1年以上お持ちの方
└システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの業務経験

2下記の経験を2年以上お持ちの方
└ソフトウェアの運用・保守・障害対応
└サーバ/ネットワークの運用・保守・障害対応
-----------
※監視のみのご経験は対象外となります。
【歓迎】
【歓迎条件】
・リーダ経験(タスク整理、新人育成など)
・顧客折衝・営業経験
・構築のご経験
・SQL/データベースに携わったご経験
・既存の手順書等を自ら整備したご経験

【求める人物像】
・自ら考えながら業務を遂行できる方
・周囲のせいにせず、改善策を模索できる方
・スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方
・知識を積極的にアウトプットしている方
・リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
ご入社後、特別休暇3日間付与

賃金

給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
★上記の範囲で前職給与保証いたします!

試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・退職金制度
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1)書類選考 (2)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可) (3)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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