【ECギフトのSaaSプロダクト/事業開発】第二新卒歓迎/エンタープライズ向け/世界24拠点/立ち上げフェーズにJoin/ARR1000%成長!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社が展開する3つの事業について】
1EC・小売事業者向けSaaS『AnyGift』
相手の住所を知らなくても贈れる「eギフト機能」を軸に提供
購入後に発行されるURLをLINEやSNSなどで送信し、
受け取る方は会員登録をすることなく住所を入力すると商品が届く仕組み
贈りたい商品を選ぶ→購入するとURL発行→相手にメッセージ→相手が住所入植で自宅配送
自社ECにノーコードでeギフト機能を組み込み、顧客獲得・EC売上向上が可能になるプロダクトが「AnyGift」

2新郎新婦向けのカード型引き出物『AnyGift Wedding』
Any Gift Weddingの特徴
-選べるカード型の引出物
-5,000商品以上の魅力あるギフト
グルメ、スイーツ、コスメ、インテリア、家電など魅力溢れるギフトから選べます
-ゲストごとにカスタマイズした自分たちだけの引出物
ゲストごとにオリジナルの引出物を作成。メッセージカードも個別に作成可能です。

3法人向けの販促支援事業『AnyCampaign』
グルメや化粧品、雑貨など100,000以上の豊富なラインナップ。
500円~のカジュアルギフトから、10万円〜の高級ギフトまで用意。
法人に渡したURLに入力するたびAnyGift導入企業から商品が直送されます。

【募集背景】
当社は、EC・小売事業者向けに、eギフト/ソーシャルギフト機能を
ノーコードで簡単に組み込めるSaaSプロダクト「AnyGift」を開発・運営しています。
2022年4月の正式ローンチ以来、伊藤園様、スープストック様、SHIRO様、イヴ・サンローラン様をはじめとする
**700社以上**にご導入いただき、**ARRは驚異の直近1年で1,000%成長**を遂げました。

この急成長フェーズにおいて、私たちは既存事業の更なる拡大に加え、
**新たな事業領域への挑戦、グローバル展開**など、多岐にわたる事業機会を迎えています。
この勢いを加速させ、複数の新規事業を早期に確立していくために、
「ボールを拾い、高速で実行し、事業をグロースさせる」ことに情熱を注げる事業開発担当者を募集します。

CEO直下で事業開発を推進していく中で、
**圧倒的なスピード感と裁量権を持って、事業を創り上げていく**経験を積むことができます。

【業務内容】
以下の業務を通じて、当社の事業成長を推進していただきます。

**新規事業の探索・仮説検証**
-新規事業アイデアの実現可能性とポテンシャルに対する、市場調査、顧客ヒアリング、競合分析
-プロトタイプ開発やPoCにより、素早く仮説を検証し、事業化を推進

**戦略的パートナーシップの推進**
-事業成長に重要な企業とのアライアンス戦略を立案・実行
-協業交渉、契約締結、共同マーケティングの推進

**海外市場調査と展開戦略の立案**
-グローバルなeギフト/ソーシャルギフト市場の動向分析
-海外企業へのヒアリングと現地調査を通じて、市場ニーズや参入戦略を検討

**新規事業の立ち上げ・グロース**
-事業化が決定した新規事業において、事業責任者またはプロダクトオーナーとして、事業計画の策定、実行、KPI管理、グロース戦略の推進

【このポジションの魅力】
**事業成長の最前線に関われる**
-急成長を続けるスタートアップのコアメンバーとして、事業の成長を肌で感じ、その実現を牽引する貴重な経験を得られます。

**CEO直下で経営視点を磨く**
-経営戦略の策定や意思決定プロセスに直接関わることで、経営視点を学ぶことができます。

**新規事業を創出し、事業オーナーを目指せる**
-将来的には、自ら立ち上げた新規事業の責任者や、子会社の社長として、事業を牽引するチャンスがあります。

**グローバルな舞台での活躍の可能性**
-海外市場への展開や海外企業との連携など、グローバルな視点で事業を推進する機会があります。

**刺激的な環境と優秀なメンバー**
-熱意と能力の高いメンバーが集まる環境で、切磋琢磨しながら自身の成長を追求できます。

応募資格

- ビジネス領域における実務経験、または、エンジニアとしての実務経験
- WebサービスやSaaSプロダクトに関する基本的な知識または実務経験
- 必要な情報を自ら積極的に収集し、新しいスキルを習得する意欲と能力
【歓迎】
歓迎
- スタートアップまたはメガベンチャーでの事業開発経験
- コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験
- プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、事業責任者の経験
- チームマネジメント経験

マインドセット
- 会社の成長を自身の喜びとして捉え、担当領域に限らずあらゆる課題に積極的に挑戦できる方
- 自ら機会を発見し、目標設定から実行、成果創出までを主体的に推進できるオーナーシップをお持ちの方
- 周囲のメンバーと信頼関係を築き、チームワークを重視してプロジェクトを進められる方
- 変化のスピードが速いスタートアップの環境を楽しみ、常に新しい知識やスキルを吸収・活用する柔軟性のある方

就業場所

東京都 港区
勤務時間 : 10:00 ~ 19:00(60分休憩)
※出社での勤務となります

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始

有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇 / 産休 / 育休などの特別休暇

賃金

想定年収:500万円~1000万円前後(ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします)
賞与 : 年1回(業績連動)
昇給 : 年2回(評価制度に基づき決定)
手当:通勤交通費全額支給、営業交通費支給、家賃補助制度(規定あり)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
- 手当:通勤交通費 / 営業交通費支給 / 家賃補助制度(規定あり)
-PC支給
-月1回のランチ・ディナーの補助
-SO/株式付与 ※ポジションによる
- 副業・業務委託からの参画も歓迎!
- 圧倒的な裁量権と成長機会
- Noitonによる透明性の高い情報共有
- CEOとの定期的な1on1
- Slackでの活発なコミュニケーション(全メンバーの分報(zp)チャンネルや日報チャンネルを導入)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(複数回)→内定 ※状況に応じてフローは変更の可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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