【職種・業界未経験OK】土地活用の法人営業/賞与有&高年収可能(インセンティブ有り)/土日祝休み/異業種からの転職者活動中!/出張・転勤無/WEB面接可能(要相談)《大阪・本町》

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆土地有効活用の営業(コンサルティング)
土地活用を考えているオーナー様と施設の展開に最適な候補地(土地)を探す事業者をつなぐ営業。
未経験からでも、数億円規模のプロジェクトを担うことも可能です。

■具体的には
・有効活用が可能な土地の調査
・遊休地や低稼働地を活用したい土地オーナー様への活用提案
・新規展開や移転を検討されている事業者様への物件(土地)紹介
・土地オーナー様と事業者様との条件調整、及び設計施工の請負契約締結
など

■主な仕事の流れ
・事業者ニーズの発掘
医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしを行います。

・土地オーナー様への提案
当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナー様へ、
児童施設や高齢者施設である社会福祉施設での土地活用をご提案。
(1日30~50件ほどの電話や訪問をし、月5~10件ほどの商談を得るイメージです。)

・商談
課題や資産運用面で様々な不安を抱えている土地オーナー様に対して
事業内容、地域社会からの必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などをご説明。

・設計・施工・施設の完成へ
土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。
契約後は、設計・施工部門が中心となり施設設計→施設建設に移行。
営業は並行して、関係者とのやり取りや建設用地の近隣住民への説明対応など担当します。
施設の竣工→引渡しまで技術部門と伴走します。

<1 日のスケジュール例>
▼9:00
チームミーティング各自の行動予定などを確認
▼10:00
物件調査・土地オーナー様の訪問準備事業者様の依頼内容にマッチする物件を地図で確
認し物件調査のための資料作成
▼12:00
昼休憩
▼13:00
物件調査・土地オーナー様を訪問資料作成した物件に赴き現状の確認と周辺環境の確認
を行います
また土地オーナー様を直接訪問しヒアリングを行います
▼17:00
帰社・事務作業
訪問先での調査・ヒアリング内容のパソコン入力と整理を行います
▼19:00
退社
18時定時に退社する日も多いです

■サポート体制
チームでのOJT研修はもちろん社⻑自らが営業同行するなど会社全体でサポートする体制
があります。

さらに質疑応答などを行う対話型研修や、社外講師を招いて勉強会を実施!
どれだけ良い人を採用しても教える人がしっかりしないと続きません。
そのため当社は新人の教育担当を1人専任。教育の指示が1本なので混乱しません。

■変更の範囲:無

当社は、土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなど社会福祉施設の建築を基軸とした土地有効活用提案を行っております。
当社の営業は『土地オーナー様』と『事業用地を探している事業者』の両者の利益に繋がる提案を行ないます。

今回募集する営業部門は20代~40代まで幅広い人材で構成。
不動産業界未経験者の方がほとんどで、前職は元販売職や元飲食店のスタッフやアミューズメント業界からの方も在籍!
先輩たちのサポートの下、現在は活躍されているので「未経験からでも大丈夫かな・・・」という方もご安心ください!

営業はチームに分かれており、協力して目標達成に向けて活動を行うので孤立することもありません!
一人立ちするまでは先輩たちがしっかりサポートします!
さらに社長自ら営業に同行して営業ノウハウを学ぶ機会もあるので営業としての圧倒的成長も可能です!

また、評価制度は年功序列ではなく360°周りからの適正評価!
頑張った分だけ稼げる環境なので、やる気や実力次第では理想の年収目標達成や2~3年でリーダー職に就くことも可能!
チームでの目標達成によるインセンティブ制度もあるので、営業活動のモチベーションにもなりますよ♪

仲介や売買などの一般的な不動産業務と比較しますと、多くの利害関係者との出会いがあるため
業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。
成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い、励まし合いながら成長できます!

★PRポイント★
・職種未経験歓迎!
・業界未経験歓迎!
・高年収可能!
・賞与&目標達成インセン有り◎
・資格手当有り(月1万円~3万円)
・転勤無し!
・土日祝休み(※土曜はカレンダーによる)
・月1の「なんでも言って懇親会」開催★
・社員旅行有り

応募資格

未経験OK・学歴不問!
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであればOK!
稼ぎたい・営業力を高めたい・早期から圧倒的成長をしたいという方大歓迎!

《歓迎条件》
・接客(営業)経験をお持ちの方
・宅建士資格をお持ちの方
・不動産業界の営業経験をお持ちの方
・個人顧客への営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・挑戦意欲や向上心などある方
・積極的に行動できる方
・知識やノウハウ取得のために主体的に取り組める方

就業場所

大阪府 大阪市西区
■勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:90分)
時間外労働有無:有

■勤務地アクセス
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町」駅より徒歩5~7分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩 6 分
大阪メトロ⻑堀鶴見緑地線「⻄大橋駅」徒歩 7 分
※梅田駅より電車4分・淀屋橋駅より電車1分・なんば駅より電車3分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日97日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
【年間休日】
┗年間休日97日+計画年休7日
※年間のお休みは104日ございます。
【休日】
土曜日、日曜、祝日
┗土曜日は会社カレンダーによる
GW、夏期、年末年始休暇、特別休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■月給について
250,000円~
※上記には固定残業代(70,000円~・50時間/月)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※年齢・能力・経験をもとに決定します
※売上利益に応じて、インセンティブをチーム員に分配します。

■賞与実績
年2回(2ヶ月分)⇒8月・12 月 ※目標達成で上乗せあり
※業績により決算賞与あり

■昇給
定期昇給年1回 ※別途、半期毎に昇給昇格チャンスあり
※1回あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)

■その他
・各種手当
・報奨金

■昇格
随時

■試用期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
┗同条件

<充実の給与と評価制度>
定期昇給は年1回で、それとは別に半期ごとに昇給昇格のチャンスあり。
賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分から2ヶ月分以上の社員も多数います。

成績は昇給昇格や賞与に反映されるので1度の評価で賞与150万円の社員もいます。その評価制度とは数字面の定量と周囲からの信頼を表す定性評価のもと複数名の査定を行った平均点で評価。
絶対評価ではなく相対評価なので高い評価の営業が何名も出ることもあります。
成績が落ち込んでも盛り返したらカムバック賞で表彰し報奨金を支給。

また営業成績の優秀な社員に最低でも年 2 回表彰と報奨金の支給がありますし結婚や出産など祝い金制度もあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・住宅手当
・各種社会保険完備(健康・労災・厚生・雇用)
・交通費全額支給
・住宅手当(当社規定に準ずる)
・皆勤手当
・資格手当(宅地建物取引士他:月1万円~3万円)
・資格取得支援制度
・表彰制度(表彰金)
・報奨金制度
・各種祝金制度
・退職慰労金制度
・外部研修・社内研修制度
・自己啓発支援制度(セミナー参加・資格取得支援)
・予防接種費用の会社負担
・社員旅行
・なんでも言って懇親会(月1で実施)
・各種レクリエーション
・弔慰金
各種お祝い金(結婚・出産・新築など)
※社歴、役職に応じて金額UPします
「なんでも言って懇親会」について
月1で実施!
「どんな不満や社長の悪口でも、気兼ねなく何でも言ってOK!」
⇒ただし秘密厳守になります!!!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2回を想定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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