【HR】オープンポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

この募集は【当社 福利厚生】 や【当社 ワーク】などHR事業部にご興味がある方を広く募集する求人です。

ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

事業内容
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「当社店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「当社福利厚生」の開発・提供
・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「当社AI面接」の開発・提供
・SNS運用コンサル事業等

<提供サービス>
全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『当社店舗集客』

マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『当社福利厚生』

アルバイト採用のDXを加速する 『当社AI面接』

店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『当社ワーク』

▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞!

【今後の展望】
店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。
店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、 店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めて いきます。

【データの力で、利益を生み出す仕組みをつくる】
私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店、金融機関など店舗と密接に関わっています。
言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。

では、店舗産業で働く人がどのくらいいるのか、ご存知でしょうか。
労働力人口6,900万人に対して、店舗産業で働く人は2,700万人。実に40%もの人々が店舗産業で働いていることになります。
つまり、 店舗ビジネスの生産性を上げることは、GDPを伸ばし、日本の産業、ひいては日本の未来をも変える力を秘めている とも言えます。

ちなみに生産性を上げるといっても、オペレーションを最適化したり、コストを下げることがゴールではありません。

深刻な人手不足
新しい集客媒体・SNSの出現による店舗と顧客の接点の複雑化
光熱費や人件費、地代の値上げといったコストプッシュ
といった要因により、店舗経営は日増しに難しくなってきており、集客ができても利益が出ないといった事態も頻繁に起きてしまっています。

そこで必要になるのが、経営資源を再分配し、経営を最適化すること。
当社では、 ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援 していきます。

【”店舗”ならではのおもしろさ】
たとえば、
・どこで、どういう人が、どういうクーポンを使っているかというデータを使って、店舗の立地戦略を立てる
・Googleマップ上で位置情報を使って、採用の母集団を形成する
・従業員向けに割引率の高い自社店舗のクーポンを発行することにより、自社の店舗を頻繁に使うようになり愛着が持てる
など、 生活(お客さま)と仕事(従業員)が交差する”店舗”だからこそ可能なデータ活用や施策で、独自の価値を生み出して いきます。

応募資格

特段なし

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社初月から付与)
・産休育休
・休職制度

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度(「当社」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・健康診断
・懇親会費用の補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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